В какой срок должны выплатить расчет при увольнении. Спасибо. Александра.

Здравствуйте, Александра!

В последний рабочий день работодатель обязан с вами произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку.

Добрый день, Александра!

В какой срок должны выплатить расчет при увольнении

В последний день работы работнику должен быть произведен полный расчет и выдана трудовая книжка.

Здравствуйте. В день увольнения.

К РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 140 ТК РФ

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Добрый день!

На основании ст. 140 ТК РФ расчетные должны вам выплатить не позднее вашего последнего рабочего дня.

Всего хорошего!

Здравствуйте, работодатель обязан выдать расчет и трудовую книжку в последний рабочий день, спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

Если в последний рабочий день вам не выдали окончательный расчет и трудовую книжку - работодатель должен выплатить расчет с процентами, а за каждый день задержки трудовой - оплатить средний заработок.

В какой срок должны выплатить расчет при увольнении. Спасибо. Александра.

Последний день работы и работодатель должен полностью произвести расчёт.