Работодатель предоставляет 4 рабочих дня по уходу за ребенком инвалидом. Можно ли эти 32 часа разбить на 24 рабочих дня.

• г. Южно-Сахалинск

Работодатель предоставляет 4 рабочих дня по уходу за ребенком инвалидом. Можно ли эти 32 часа разбить на 24 рабочих дня.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Да, вполне возможно и допустимо. Вам следует подать на имя работодателя письменное заявление, а работодатель обязан издать соответствующий приказ.

Спросить

С таким вопросом Вы уже обращались? По-моему давал ответ на такой вопрос. Если Вас устраивает, то работодателя это еще лучше устроит. Удачи и всего доброго.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Марина
27.02.2014, 23:10

Можно ли разбить четыре дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом по часам в течении всей рабочей недели?

Можно ли разбить четыре дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом по часам в течении всей рабочей недели?
Читать ответы (0)
Виталий
09.01.2017, 08:12

Особенности предоставления дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом по ст.262 ТК РФ при сменном графике работы

По ст.262 ТК РФ. предоставляются 4 дополнительных выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом ежемесячно, т.е 32 часа в месяц. Как должны предоставляться эти дни при сменном графике работы (график ситки работаешь, трое отдыхаешь)?
Читать ответы (1)
Татьяна
09.08.2016, 20:44

Законное нормирование рабочего времени при уходе за ребёнком-инвалидом - что говорит закон и как обратиться по этому вопросу?

Я беру каждый месяц 4 дополнительных выходных на ребёнка-инвалида мой график 12 ч. в день 12 ч. в ночь и 48 ч. выходных. А мне в графике рабочего времени нормировщик ставит за каждый день когда я нахожусь на этих выходных то 1 ч. то 4 ч. то 8 ч. в день, как будь то я работала. Помогите разобраться по закону должен ли нормировщик проставлять какие либо часы (если да то сколько) в то время когда я беру эти выходные дни по уходу за ребёнком-инвалидом? Если не возможно ответить на это вопрос то к кому мне обратиться?
Читать ответы (3)
Гость
27.04.2021, 10:33

Право на дополнительные выходные для учителя-родителя ребенка-инвалида с часовой нагрузкой 29 часов в неделю при

Я работаю учителем имею ли я право на четыре дополнительных выходных за ребенком инвалидом при часовой нагрузки 29 часов в неделю, у нас пятидневка.
Читать ответы (1)
Людмила
13.01.2012, 22:00

Возможно ли разделить 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом на часы?

Мама пользуется 4 дополнительными выходными днями по уходу за ребенком-инвалидом. Можно ли эти дни разделить на часы? Например, уходить с работы ежедневно на 1,5 часа раньше, чтобы иметь возможность забирать ребенка из детского сада? По времени получается:21 день х 1,5 час = 31,5 ч. А 4 дня х 8 час. = 32 часа! Как это все будет оформлено в бухгалтерии? Или так нельзя делать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
19.02.2016, 11:41

Обязательно ли брать 4 дня по уходу за ребёнком инвалидом одним периодом, подряд или можно брать по 1 дню каждую неделю?

Обязательно ли брать 4 дня по уходу за ребёнком инвалидом одним периодом, подряд или можно брать по 1 дню каждую неделю?
Читать ответы (1)