Ольга Витальевна
07.08.2014, 12:59
Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком после 3 лет, если не предоставили место в детском саду?
Читать ответы (10)
Я нахожусь в декретном отпуске до 14.02.2017 года, в садик ребенок не ходит, еще не подошла очередь, сидеть с ней дома кроме меня не кому, на работу до сентября 2017 года выйти не могу. Подскажите пожалуйста, что надо сделать, чтобы место на работе не потерять?
Просите у работодателя отпуск без сохранения заработной платы до сентября. Ст. 128 ТК РФ. Если есть тот, кто хоть какое то время может побыть с ребёнком можно рассмотреть вариант оформления режима неполного рабочего времени. Неполный рабочий день или неполная рабочая неделя на ваше усмотрение. Хоть час или два в день или день два в неделю. Отказать работодатель не вправе. Оплата труда пропорционально отработанному времени. Ст. 93 ТК РФ.
Спросить