Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы увольнения и замещения рабочего места после выхода с декретного отпуска

07.02.2011, 13:15
• г. Волгоград

Я работала на месте декретчицы, которая с 11 января вышла на работу. В декабре меня уведомили о ее выходе, но приказа об увольнении я не подписывала. 29 декабря я заболела и болею до сегодняшнего дня. Считаюсь ли я уволенной в связи с окончанием моего срочного трудового договора и выходом девочки из декрета? Или же меня должны уволить по выходу с больничного? Или же мне должны предоставить другое рабочее место?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если срочный договор составлен верно, то сроком его окончания является его условие - выход из декретного отпуска работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги