Перевод работников после продажи предприятия - проблемы с выплатой и выход на новую работу
Предприятие на котором я работала продали. Работников перевели некоторых уже к новому работадателю. Мне пособие до 1,6 лет платили. Вот сейчас хочу выйти на работу. Хочу написать заявление по соглашению сторон. Но некоторым дали 15 тыс и все, а у меня там оставались отпускные.
Дина, приветствую!
По соглашению сторон трудовой договор расторгается подписанием этого самого соглашения сторон. В нем прописываются условия расторжения трудового договора, в том числе и компенсация работнику. Какую пропишут, такую работодатель и выплатит.
Вопрос о компенсации отпуска правильный, поскольку работодатели стремятся включить в соглашения формулировки, по которым в компенсацию входят все выплаты: и за фактически отработанное время, и за неиспользованный отпуск. За этим надо следить. По закону за отпуск и за фактически отработанное время вам должны выплатить в любом случае, это не предмет переговоров с работодателем. Компенсацию следует обсуждать сверх этой суммы.
Спросить