7 февраля вышла из отпуска по уходу за ребенком, когда ему исполнилось 2 года. Мне предложили работать подменным у сменщиков, хотя освободилась постоянная смена с графиком сутки через трое. На это место якобы кто-то придет 1 марта. Правомерен ли отказ на мою просьбу поставить меня в постоянную смену? Чем мне доказывать свою правоту? (Мария)
Здравствуйте! Отказ является не правомерным в данном случае, вам обязаны предоставить согласно трудового законодательства РФ постоянную смену.
Спросить
Добрый вечер! За вами должны были сохранить то место, с которого вы уходили в отпуск по уходу за ребенком. В любом случае на него устроен сотрудник до вашего выхода. Отказ неправомерен, ухудшать условия трудовые не могут.
ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Спросить
