Вопрос - Может ли организация уволить женщину, находящуюся в декретном отпуске, если она не выходит на работу?

• г. Выкса

На данный момент я нахожусь в декретном отпуске ребенку на днях исполнится 1 год и 6 месяцев, имеет ли право моя организация уволить меня, если я не выйду на работу?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до трех лет, но пособие по уходу выплачивается до 1,5 лет. Ваш отпуск продолжается, если не подадите заявление о досрочном прекращении отпуска и выходе на работу. Ст.256 ТК РФ.

Спросить

Добрый вечер. Вам надо просто написать заявление по уходу за ребенком до 3 лет т. к декретный отпуск по уходу за ребенком предоставляется до 3 лет.

Спросить

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, поэтому если вы подавали заявление, то уволить не могут. Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы.

Спросить
Элла
28.06.2012, 19:55

Или вправе уволить только тогда когда ребенку исполнится 3 года?

Нахожусь в декретном отпуске, в августе исполниться 1.5 года ребенку, планирую выйти на работу. Подскажите имеет ли право работодатель уволить меня сразу после выхода на работу? Или вправе уволить только тогда когда ребенку исполнится 3 года? Спасибо, жду ответ.
Читать ответы (2)
Елена
19.01.2022, 16:53

Уволят ли меня после полутора года декретного отпуска?

На данный момент нахожусь в декретном отпуске. Ребенку ещё нет полтора года. В декрет уходила с одного ИП, в течение семи месяцев поменялся генеральный директор и стало новое ИП. Меня уволили с прошлого места работы и перевели в новую организацию. В сентябре моему ребенку исполнится полтора года, я хочу продлить декретный отпуск до трёх лет. Имеет ли право уволить меня новое руководство по достижению полтора года декретного отпуска?
Читать ответы (2)
Виктория
28.10.2015, 22:19

Какие права и законы касаются увольнения педагога-организатора в декретном отпуске без возможности оставить ребенка в садике?

Я работаю в школе педагогом организатором, В данный момент я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 1 год и 2 месяца. Когда ребёнку исполнится 1.5 года я должна выйти на роботу, но у меня такая ситуация что мне не с кем оставить ребенка, а в садик у нас в селе берут с 5 лет. А мне сказали что меня уволят если я не выйду на работу. Имеет ли право директор меня уволить и какие сейчас законы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Маргарита
15.01.2015, 23:21

Может ли директор уволить находящуюся в декрете работницу, которая воспитывает ребенка одна?

Меня, деректор грозится уволить с работы хотя на данный момент я нахожусь в декретром отпуске. Имеет ли он права уволить меня? Воспитываю ребенка одна.
Читать ответы (1)
Юля
24.11.2014, 22:10

Возможно ли увольнение с работы, если не вернуться после декретного отпуска к 1 году 6 месяцам ребенка?

На данный момент я нахожусь в декрете, ребенку через месяц будет 1 год 6 месяцев. На работу пока не собираюсь, но на работе сказали если не выйду на свое рабочее место когда ребенку исполниться 1,6 года, меня могут уволить. Правда это или нет? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Светлана
08.03.2013, 21:51

Увольнение беременной женщины в декретном отпуске на срок до трех лет - законные основания и права работницы

Я нахожусь в декретном отпуске, беременная вторым ребенком. Имеет ли право организация уволить меня, если мой отпуск продлится ещё на три года.
Читать ответы (1)
Ирина
30.10.2015, 12:18

Влияет ли декретный отпуск и сокращение на возможность потери работы и заморозку ставки?

Я на данный момент нахожусь в декретном отпуске. Сейчас в нашей организации происходит сокращение. Какие есть варианты, что я могу остаться без работы? 3 года моему ребенку через год. Могут ли мою ставку заморозить, а как только я выйду на работу меня сократить?
Читать ответы (1)
Олеся
22.06.2015, 11:30

Права и возможности выхода на работу в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. ребенку только 2 года, но я собираюсь выйти на работу. Когда я выйду на свое место работы, могут ли меня уволить или сократить или попросить самой написать заявление? Или пока ребенку не исполнится 3 года, не имеют права? Надеюсь понятно изъяснилась.
Читать ответы (1)