Я работаю начальником ОПС 4 класса, оператором 3 класса, уборщицей и истопником в одном лице 5 дней в неделю 8 часов в день, при этом еще расчищаю территорию от снега, мне платят 0.6 ставки начальник и 0.5 ставки оператора, времени на закрытие дня не дают, правомерно ли это?

Татьяна, Вы вправе отказаться от выполнения работ не предусмотренных трудовых договором, в том числе и от работ за пределами рабочего времени. Никто не вправе заставить Вас, при таких обстоятельствах, работать.

Моя многозадачность на работе - совмещение должностей и особенности оплаты

Должны ли доплачивать оператору за работу в одно лицо.

Работаю оператором котельной. Работа посменная. 12 часов в день-сутки дома. 12 часов в ночь-двое суток дома. Смена состоит из двух операторов и лаборантки. Один из операторов ушёл в отпуск. Остался один оператор и лаборантка. Должны ли доплачивать оператору за работу в одно лицо. Где в трудовом праве это оговорено.

Читать ответы (2)

Работа на почте - правомерно ли убирание ставки оператора и требование написания заявления по собственному желанию?

Работаю на почте-у меня 0,6 ед-начальник опс и 0,5-оператор. Ставку оператора убирают и хотят чтобы мы написали по собственному желанию. Правомерно ли это?

Читать ответы (11)

Работнику сократили ставку, а новому оператору предложили полную ставку – нарушение правил или норма?

У меня такой вопрос. Я работаю оператором, больше года назад меня сократили на 0.5 ставки. Три дня назад я узнаю, что в наше отделение ввели целую единицу оператора и взяли совершенно другого человека. В ОПС нас только двое, начальник и оператор. Разве не должны были мне предложить вернуться на полную ставку. Спасибо.

Читать ответы (1)

Рабочее время оператора - полный восьмичасовой рабочий день, 5 дней в неделю, сочетание ставок в расчётниках

Работаю оператором. Полный восьмичасовой рабочий день 5 дней в неделю. В расчётниках пишут: 0,5 ставки оператор 1 класса, 0,5 ставки оператор связи. Но самое интересное, что в расчётниках указано, что работаю я в общей сложности 6,72 часа вдень. Т.е. по 3,36 на каждые 0,5 ставки. Это правильно?

Читать ответы (3)

Организация нарушает права работника - оператора вынуждают заместить начальника без доплаты и с увеличением рабочего дня

Ситуация такая. В отделении раюотают два человека, начальник и оператор связи. Норма рабочего времени каждого 40 часов. График работы отделения с 8:00 до 20:00, в субботу с 9:00 до 18:00. Начальник уходит в запланированный отпуск на 2 недели. Организация не может найти замещающего сотрудника на время отпуска. Оператора заставляют писать заявление на замещение начальника. Заявление без совмещения обязанностей и доплат. При этом рабочий день с семи часов увеличивается до двеннадцать часов в сутки, при сохранении лплаты по норме, т.е. семи часов. Насколько это правомерно, и что делать сотруднику оператору в данном случае, в защиту своих прав?

Читать ответы (2)

Конфликт прав и обязанностей - Гардеробщик-уборщица и требования директора школы

Работаю в школе гардеробщиком на 1 ставку и на 0.5 ставки уборщицей. Рабочий день 6 часов, но директор заставляет отрабатывать еще 3 часа за 0.5 ставку. Правомерно ли это? ведь уборщицей я работаю в свободное от основной работы время и лишнии 3 часа отрабатывать не хочется?

Читать ответы (1)

Сокращение ставки начальника ОПС

Мой муж работает главным инженером и по совместительству начальником ОПС на пол ставки в этой же компании. Стало известно, что ставку начальника ОПС сокращают. Должна ли организация оплатить трёхмесячный оклад при сокращении ставки и компенсацию за неотгуленный отпуск, если муж на ней работал по совместительству?

Читать ответы (1)

Не могли бы подсказать, как мне поступить в следующей ситуации.

Не могли бы подсказать, как мне поступить в следующей ситуации. Я работаю оператором на телефоне в банке, график работы 1/1 или по пол дня. Оказывается, в нашем банке в случае отпуска одного из операторов, второй должен работать за него. По времени это получается 5 рабочих дней по 11 часов. Время работы за другого оператора не оплачивается. Правомерны ли действия банка?

Читать ответы (1)

Рабочий день педагога-психолога на двух ставках - сколько часов в неделю?

Работаю в школе на ставке педагога-психолога. Мне ещё добавили 0.25 ставки педагога-психолога, по совместительству. Какой у меня рабочий день? Если ставка 36 часов в неделю.

Читать ответы (1)

Особенности рабочего времени и оплаты труда в логопедической группе - анализ действующих правил и требований

Работаю воспитателем логопедической группы, знаю, что рабочая неделя должна в такой группе должна составлять 25 часов, т.е 5 часов в день. Мой рабочий день составляет 6 часов в день, рабочая неделя 30 часов, платят 1,2 ставки+20% надбавка за логопедию, но при этом заставляют отрабатывать 4 смены в месяц по 6 часов бесплатно, ссылаясь на то,что мы не вырабатываем 36 часов неделю. Правомерно ли это и на кокой документ можно сослаться? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59