Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы аттестации и увольнения сотрудников полиции при отпуске и в декретном периоде.
₽ VIP

08.02.2011, 12:17
• г. Челябинск

Я служу в милициис 2001 года. С 1 марта вступает в силу Закон РФ О полиции, в связи с чем начинается внеочередная аттестация сотрудников. Я в настоящее время нахожусь в очередном отпуске за 2011 год по 19 марта, после чего с 20 марта ухожу в декрет. Подскажите пожалуйста, как меня будут аттестовывать и назначать в моей ситуации, если я не планирую приступать к обязанностям, и могут ли меня уволить или предложить нижестоящую должность. Какими статьями ТК это регламентируется?

Спасибо. Могут ли меня сократить или предложить нижестоящую должность.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Евгений! Думаю , что ответ на ваш вопрос не знает даже Нургалиев.

Так как Закон о полиции , сам по себе. еще не регламентирует порядок атттестации.

В спешном порядке еще только будут приниматься нормативные акты.

А нормы ТК РФ вообще на вас не распространяются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
05.11.2020, 18:59

Возможность взять ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком - вопрос для госслужащих налоговой

Я госслужащая (налоговая) с 2012 года нахожусь в отпусках по уходу за ребенком. 26 марта 2021 года заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком. За период 2010-2011 год у меня остались дни ежегодного очередного отпуска, могу ли я взять очередной отпуск с 27 марта 2021 года? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения
22.01.2011, 16:58

Как использовать отпуск перед декретом - права работника и регламентация законодательства

Я служу в ОВД с 2001 года. 2 января 2011 годя у меня закончился больничный лист по беременности и родам. С 3 января 2011 г. я нахожусь в очередном отпуске за 2010 год, т.к. в истекшем его не использовала. Руководство заявляет что за 2011 год я еще не заработала отпуск и что на нас распрастраняются не все права предумотренные трудовым законодательством. Вопрос: могу ли я также использовать отпуск за 2011 год перед уходом в декрет и чем это регламентируется? И куда можно обратиться если мне не подписывают заявление на отпуск? Могу ли я использовать два отпуска подряд за 2010 и 201 г.г. перед уходом в декрет?
Читать ответы (3)
Александра
27.09.2015, 17:50

Вопрос о возможности замены лет 2013-2014 на 2011-2012 при выходе из декрета

У меня такая ситуация ухожу из декрета в декрет. Хочу сделать замену лет 2013-2014 на 2011-2012. 2011 полный год. В 2012 году январь, февраль, март-работала. В апреле ушла в отпуск, потом в декрет. В сентябре в отпуск по уходу до 1,5 лет. Могу ли я все равно просить чтоб в расчет взяли 2011-2012 года. Спасибо!
Читать ответы (1)
Марина
26.10.2011, 12:11

Возможность предоставления отпуска и изменение его продолжительности в связи с больничным и декретным отпуском

Работаю в московском колледже федерального подчинения с 13 сентября 2010 года. Очередной отпуск за 2010-2011 учебный год с 04 июля 2011 по 28 августа 2011 года включительно (56 дней - как преподаватель). Пошла на больничный с 22 августа 2011 года по н.в. (отметка в больничном - заболевание). С 01 февраля 2012 года ухожу в декрет. Хотела бы до декрета взять отпуск за 2011-2012 год (предположительная дата выписки 28 октября 2011 года). Могут ли мне отказать в отпуске (если да, то на основании какого закона) и изменится ли количество дней отпуска в связи с данной ситуацией (или также должны предоставить 56 дней)? Благодарю.
Читать ответы (2)
Ирма
17.08.2015, 13:51

Изменение расчетного периода для декретного отпуска - возможности и ограничения

В декрет я ушла в 2013 году, соответственно у меня из расчета брали 2011 и 2012 года. В этом году 2015 я снова ухожу в декрет могу ли я взять в расчет не 2011 и 2012 года, а 2010 и 2011 год, так как начисления в 2010 году больше, чем в 2012 году.
Читать ответы (1)
Алена Анатольевна
15.04.2014, 19:19

Можно ли взять для расчета декретных лет 2010 и 2011

С августа 2011 нахожусь в декрете и отпуске по уходу за ребенком (заканчивается в октябре 2014). В октябре 2014 ухожу снова в декрет. Могу ли я взять для расчета декретных 2010 и 2011 года (в 2009 я работала в другой организации)? Если выйду на неделю работать (в отпуск), смогу ли я также взять для расчета 2010 и 2011 года?
Читать ответы (1)
Ольга
05.02.2017, 14:06

Как рассчитать оставшийся стаж до пенсии с учетом службы в МВД и декретов

Помогите пожалуйста расчитать сколько мне осталось до пенсии? С ноября 2004 года я служу в МВД С августа 2011 года и по настоящее время я служу в ИВС МВД, там стаж год за полтора. 3 года обучалась очно в юридическом колледже. С января 2009 по февраль 2012 года первый декрет. С января 2015 и до марта 2018 года второй декрет. На данный момент нахожусь в декрете и числюсь в ИВС Помогите пожалуйста! Спасибо.
Читать ответы (1)
Олеся
25.08.2014, 11:34

Планирую третьего ребенка - как выгоднее уйти в декрет или из декрета в декрет?

В 2017 году планирую третьего ребенка!) Посоветуйте как выгоднее уйтив декрет или из декрета в декрет. Ситуация такая: официального трудового стажа у меня немного 2011-полгода, 2012-полный год,2013-полный год,2014-отпуск по уходу за вторым ребенком. Я знаю что по заявлению декретные могут быть рассчитаны из любых 2 лет по выбору. Могу ли я снова использовать 2012 и 2013 годы? Если нет, могу ли отработать 7 мес в 2016 и взять по заявлению ещё 2011? Как будут рассчитаны мои декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком если я уйду из декрета в декрет?
Читать ответы (1)
Ирина
20.09.2010, 10:53

С 10.12.2010 у меня бужет больничный (отпуск) по беременности и родам второго ребенка.

Я являюсь аттестованным сотрудником системы УФСИН. с 2009 года нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком. Перед уходом в него полностью отгуляла все положенные мне отпуска за 2009 год. Хочу выйти в декабре 2010. С 10.12.2010 у меня бужет больничный (отпуск) по беременности и родам второго ребенка. Соответственно в 2011 году уйду в отпуск по уходу за вторым ребенком. Положен ли мне очередной ежегодный оплачиваемый отпуск за 2010 год и дополнительный отпуск за выслугу в 2010 году после выхода из отпуска по уходу за первым ребенком или перед отпуском по беременности и родам второго ребенка в 2010 году и в 2011 году. Если да, то в каком объеме?
Читать ответы (1)
Александра
27.09.2015, 16:34

Вопрос о замене периода лет 2013-2014 на 2011-2012 при выходе из декрета - возможно ли включить этот период в расчеты?

У меня такая ситуация ухожу из декрета в декрет. Хочу сделать замену лет 2013-2014 на 2011-2012. 2011 полный год. В 2012 годуяЯнварь, февраль, март-работала. В апреле ушла в отпуск, потом в декрет. В сентябре в отпуск по уходу до 1,5 лет. Могу ли я все равно просить чтоб в расчет взяли 2011-2012 года. Спасибо!
Читать ответы (1)