Работал у года на одном мести из них год официально... сейчас уволился на руках не подписанная трудовая... и расчет не могу получить говорит что все выплатил как и куда мне обращаться и что можно сделать... и в пенсионный тоже отчеслений не было.
Добрый день, уважаемый Илья.
Пишите жалобу в прокуратуру и копию на трудовую инспекцию отправьте.
Удачи Вам и вашим близким!
Спросить
Здравствуйте!
Раз не было не отчислений ни записи в трудовой книжке значит все-таки работали не официально. Можно обратиться в суд за установлением факта трудовых отношений и выплатой з/п, если есть доказательства.
Спросить
А не подписанная трудовая что значит? Вас еще не уволили официально? Попробуйте со всеми документами обратиться в трудовую инспекцию или сразу в суд.
Спросить
Здравствуйте. Если есть запись но нет расчета все правильно сказали. Нужно обращаться в прокуратуру. В том числе по поводу не отчисления в пенсионный фонд о проведении проверки.
Спросить
ПОЛОЖЕНИЕ ВАШЕ ДОСТАТОЧНО СЛОЖНОЕ И ВЫ САМИ ПОМОГЛИ СЕБЕ В НЕГО ПОПАСТЬ. Соласно ст 15 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании соглашения и оформляются согласно ст. 16 трудовым договором. Как я понял из Вашего вопроса трудовой договор не был заключен. В этом случае Вам необходимо: 1. обратиться в прокуратуру с заявлением о защите Ваших прав. 2. Написать заявление в трудовую инспекцию.3. Возможно обращение в суд с установлением юридического факта трудовых отношений. Однако в любом случае Вам необходимо будет предоставить доказательства вашего труда в данной организации. Подробнее о доказательствах Вам лучше заручиться помощью адвоката по месту Вашего жительства.
Спросить
Добрый день, уважаемый Илья
Значит сможете с них взыскать через суд сумму за вынужденный прогул
Удачи Вам и вашим близким!
Спросить
