Инвалиду-онкологу предлагают удаленную работу, но она не может добраться до места. Как решить ситуацию?

• г. Омск

У меня такой вопрос. Моя подруга-инвалид по здоровью. У нее онкология. Она стоит в инспекции по трудоустройству. Живет в районном центре Омска-от города более 200 км.Ей предложи работу, до которой очень далеко идти. Она находится на другом конце районного центра, транспорт туда не ходит. Ей тяжело далеко ходить. А зарплату там давно задерживают. Она хотела отказаться, но ей сказали, что у нее будут проблемы, если откажется, могут убрать из списков нуждающихся в работе. Ей 53 года и пенсию по инвалидности получает чуть больше 7000 р. Подработка необходима для лечения-у нее уже метостазы в легком. Права ли инспектор или она может отказаться от предложенной работы из-за состояния работы и ей должны предоставить другую работу ближе к дому, учитывая ее заболевание? И куда обратиться для решения ее вопроса?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ирина.

Сотрудники службы занятости в корне не правы. Во-первых, как Вы это называете "из списков нуждающихся", Вашу подругу никто не уберёт.

В соответствии с Законом РФ № 1032-1 от 19.04.1991 г. "О занятости населения в РФ" граждан, которые отказались в течение 10 дней со дня их регистрации в службе занятости, могут не признать безработными только в том случае, если они отказались от 2-х вариантов предложенной ему подходящей работы (ст. 3 п. 3).

Обратите внимание, что главное здесь понятие "подходящей работы". Закон даёт такое определение и требует того, чтобы службой занятости гражданину подыскивалась и предлагалась работа именно подходящая. В ст. 4 этого Закона чётко установлено, что подходящая работа - это работа, которая должна соответствовать как профессиональной пригодности с учётом уровня квалификации, так и состоянию здоровья и транспортной доступности.

У инспектора, в Вашем случае, имелась информация об инвалидности Вашей подруги и о месте её жительства, поэтому, предлагая ей работу, находящуюся в отдалённом месте, не имеющем транспортного сообщения, инспектор должна была понимать, что преодолевать такое расстояние человеку с инвалидностью будет тяжело. Ваша подруга вправе отказаться от такого варианта работы без каких-либо последствий.

Но, поскольку инспектор намекает на какие-то проблемы, то лучше обратиться напрямую к руководителю Вашего центра занятости, объяснить ситуацию, думаю, это возымеет своё действие.

В любом случае, в соответствии со ст. 11 Закона "О занятости..." Вы вправе обжаловать любое решение службы занятости, с которым Вы не согласны, в вышестоящий орган службы занятости (простым письменным заявлением), а также и в суд.

Всего Вам хорошего, здоровья Вам и Вашей подруге!

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов

Валентина
21.10.2011, 22:53

Как найти решение без транспорта на работу через лес?

Устроилась на работу с начало меня возили с работы и на работу на служебном транспорте т к мой дом находится в 6 км от работы на территории санатория. В начале этого года транспорт перестали выделять в связи с большими транспортными расходами. На работу и с работы я теперь хожу пешком это очень тяжело и страшно идти через лес. Подскажите что мне делать, поменять работу не могу т к до пенсии осталось 2 года да и эта работа самая близкая к моему дому. Подскажите к кому мне обратиться кроме моего начальника - он мне уже отказал.
Читать ответы (1)
Евгений
27.03.2015, 08:47

Как оформить доставку субсидии по инвалидности на дом для бабушки?

У меня такой вопрос. Моей бабушке 81 год, инвалид 2 группы, получает субсидию по инвалидности. Ходит за нею в Сбербанк. Как можно оформить эту субсидию что бы ей достовляли ее на дом? Потому что по состоянию здоровья ей очень тяжело ходить в Сбербанк, что бы получить ее.Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
28.09.2015, 18:16

Беременная женщина в салоне сотовой связи - нарушение прав или неправомерные отказы работодателя?

Я положении. В клиники дали справку на лёгкий труд по состоянию здоровья.. я работаю в салоне сотовой связи.. работа связана с телефонами и ПК.на работе мне сказали что моя работа не вызывает неблагоприятных производственных факторов. И другую работу с сохранением среднего заработка они предоставлять не будут... правы ли они? врачи сказали что работа с ПК вредна беременным и они должны либо предоставить другую работу либо освободить от работы с сохранением среднего заработка. Так ли это? и что делать если работадатель отказывается от этого?
Читать ответы (1)
Игорь
12.04.2019, 12:44

Как осужденному возможно устроиться официально на другую работу и уволиться с исправительных работ?

Был осужден по статья 158 часть 1, назначили исправительные работы. Отбываю на своей работе. Спустя месяц, мою жизнь на работе превратили в ад, больше нет сил ходить туда. Подскажите, если я устроюсь официально на другую работу, можно ли договориться о прохождении там исправ работ и уволиться с первой работы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
15.10.2011, 22:32

Проблемы работающего инвалида - отказ в переводе на другую должность и увольнение из-за неподходящей работы и далекого расстояния

Я инвалид с детства 3 гр (заболевание ДЦП), одна воспитываю дочь 5 лет. Мою должность сократили год назад, числюсь вне штатного раписания. Определили рабочее место, до которого мне тяжело добираться 2 часа городским транспортом и 20 минут пешком. На все просьбы перевести меня на другую работу работадатель отвечал отказом. Я написала отказ от выполнения работ, так как такие транспортные нагрузки реально могут ухудшить мое здоровье (Как доказать?). С мая месяца мне не платили зарплату, в табели прогулы. В октябре пришел приказ об увольнении. Вопрос: может ли работающий инвалид отказаться от выполнения работ ввиду неподходящей работы (удаленности работы от места жительства) если для безработного инвалида существут норма подходящей работы - 45 мин. ?Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
29.04.2017, 12:17

Как избежать возвращения инвалида-ребенка в центр реабилитации и обеспечить ему необходимое лечение?

Скажите пожалуйста у меня ребёнок инвалид временно он находился в центре реабилитации так как сгорело жильё.сейчас мне мэр города дал временное жильё.по состоянию здоровья ребёнок не может находиться больше в центре реабилитации ему требуется лечение а органы опеки хотят его отправить обратно в центр реабилитации. Там ребёнку не будут давать лечения и он стоит на учёте у психиатра. Ребёнку нужно отмечаться раз в месяц у психиатра родительских прав я не лишенна. Как мне поступить и куда обратиться чтоб ребёнка не забрали?
Читать ответы (2)
Людмила
02.05.2017, 17:55

Что делать, если врачи не допускают электрика к работе из-за состояния здоровья?

По состоянию здоровья врачи не допускают к работе, (я электрик). Написали легкий труд. Я работаю в РЖД, мне говорят что для меня нет такой легкой работы и уволить они не могут. Как мне быть? Должен ли я ходить на работу? Что должен оплачивать работодатель?
Читать ответы (3)
Надежда
30.07.2022, 11:03

Как перейти на другую работу при отработке по суду и задолженности по алиментам?

У меня постановление по алиментам, есть задолженность тк не работал официально, мне вменили отработку по суду и есть решение суда, судья сказала отрабатывать 1 год на моей работе, инспектор сказала, что я не могу менять работу, так ли это? Я сейчас нашёл работу на 0.5 ставки и устроился туда, а мой работодатель на которой я числюсь, мне работу не даёт тк она сдельная, могу ли я уволиться с основного места работы и работать на работе, которая на 0.5 ставки и там отрабатывать, разрешит ли инспектор? Нужно ли инспектора предупредить о смене работы, если можно перейти на другую работу?
Читать ответы (1)
Наталика Милованова
15.05.2019, 14:00

Вопрос о сохранении выплат молодого специалиста при переходе на другую педагогическую работу

Заключался целевой Трехстороений контракт со школой, которая хотела меня видеть после учебы учителем по физкультуре. Отучившись в пед институте, школа отказалась меня брать на работу, а управление образованием (в котором я и заключала целевое) сказала мне: "ищите сами работу себе". Я нашла. Подала документы на молодого специалиста. Работаю в детском саду инструктором по физкультуре уже 1 год и 9 месяцев, проблема в транспорте - работа находиться очень далеко от места проживания. Ищу ближе и удобнее. Вопрос - если я найду работу в той же сфере (педагогической) с дальшим переходом в эту образовательную организацию на ту же должность, сохраняться ли мои выплаты молодого специалиста? Смогу ли я уйти спокойно с прежней работы на другую или мне нужно отрабатывать 3 года на первичной работе? А после уже переходить на ту же должность на другую работу. Спасибо!
Читать ответы (3)