Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о трудовом отпуске - можно ли в августе уйти в отпуск после 6 месяцев работы?

13.02.2017, 14:10
• г. Новосибирск

Я вот устроилась на работу, смотрите я должна отработать по Труд. Кодексу 6 месяцев да? получается с 14 февраля выхожу на работу, а в августе 14 числа я могу идти в отпуск? Правильно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, Арина!

Да, можете.

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Ст. 122, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016)

Спросить

Я вот устроилась на работу, смотрите я должна отработать по Труд. Кодексу 6 месяцев да? получается с 14 февраля выхожу на работу, а в августе 14 числа я могу идти в отпуск? Правильно?

Добрый день! Да, все верно, по истечении 6 месяцев сможете пойти в отпуск. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
20.08.2021, 01:49

Когда начислять отпуск при устройстве на работу в феврале?

Такой вопрос на работу устроилась в феврале. Бухгалтер считает, что я должна в отпуск идти в октябре. Что получается месяц февраль не идет в счет работы 6 месяцев? Правомерны ее действия или нет?
Читать ответы (2)
Юлия
07.09.2017, 18:51

Каковы мои права на отпуск после уже взятых 7 дней в августе, если я устроилась на работу в феврале?

Я устроилась в феврале на работу. В августе сходила на 7 дней в отпуск. Могу ли я ещё допустим в следующем месяце сходить ещё на три недели? До конца года мне положено сколько дней на отпуск всего? Не могу понять. Если расчитывать с февраля. Может я не правильно думаю что 28 дней отпуска должно быть. Меня почему-то отпускают всего на 16 дней, а не на 21.
Читать ответы (1)
Ирина
07.06.2016, 19:50

Компенсация за время до отпуска - нужно ли ее выплатить и правомерны ли действия работодателя?

В июне 2015 года устроилась на работу. По истечении 11 месяцев должна пойти в отпуск. В график поставили с 15 августа. За это время до отпуска должны ли мне выплатить компенсацию? И правильно ли поступил работадатель?
Читать ответы (1)
Светлана
04.01.2013, 21:20

Нарушение прав работника - первый отпуск через полгода работы. Как отказаться от февральского отпуска и получить летний?

В августе устроилась работать на предприятие, расчитывала, что первый отпуск у меня будет через 11 месяцев, в июле. Когда утвердили отпуска, я оказалась в феврале (ровно через 6 месяцев получается). Разве могут в первый год работы отправить в отпуск через полгода? Я деже средний заработать не успела. Могу ли я отказаться от февральского отпуска и потребовать летний отпуск, как положено? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
12.09.2015, 09:45

Возможность взять отпуск перед декретным отпуском и в середине ноября - рассмотрим вопрос

Я устроилась на работу в 2011 году в августе. Отпуск ни разу не брала просто каждые пол-года писала заявление на отпуск на 2 недели но брала компенсацию деньгами. Т.е в феврале 2012 августе 2012 феврале 2013 августе 2013 феврале 2014 августе 2014 и феврале 2015 последний раз. получается что очередной отпуск я могла бы взять в августе этого года на 2 недели. Сейчас я беременна в декрет мне идти в начале января. Подскажите могу ли я взять перед декретом 2 недели неотгулянного в августе отпуска и 28 дней очередного? Всего полтора месяца? И уити в отпуска в середине ноября?
Читать ответы (1)
Роман
09.11.2018, 11:31

Устроился на работу на завод в феврале - когда мне положен отпуск?

Устроился на работу в первых числах февраля этого года. (это моя первая работа). сказали что в отпуск я пойду только в августе следующего года. Так как я написал желаемый отпуск на следующий год на август... разве меня не должны отправить в отпуск через 11 месяцев? Работаю на заводе.
Читать ответы (2)
Анна
23.03.2015, 14:36

Вопросы о первом и втором отпуске при устройстве на работу в 2013 году

Устроилась на работу 02.12.2013 года на работу. Когда я могу взять первый отпуск, до какого числа я должна взять остаток отпуска и с какого в 2015 году я могу брать отпуск на втором году работы.
Читать ответы (1)
Лана
29.11.2018, 19:19

Расчет отпуска при смене организации и отработке 9 месяцев

Уважаемые юристы помогите разобраться работаю в организации более полутора лет а точнее 20 месяцев, в феврале этого года нас уволили и тут же приняли на работу как бы в новую организацию, теперь получается что с февраля работаю уже 9 месяцев в августе была в отпуске 14 дней, так вот положен ли мне ещё отпуск в этом году? Как рассчитывают сколько дней на бегает отпуска.
Читать ответы (1)