Как поступить при реорганизации компании и требовании написать заявление об увольнении - опытные советы и рекомендации

• г. Оренбург

Что делать если в компании происходит реарганизация просят написать заявление об увольнении. Я нахожусь в декрете говорят что нужно будет написать 2 заявления об увольнении и о приёме на работу в новую компанию. Незнаю что делать какие гарантии что меня примут в новую фирму, что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Придётся писать, имеют право уволить.

ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 261 ТК РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Оренбург - онлайн услуги юристов