Как поступить при реорганизации компании и требовании написать заявление об увольнении - опытные советы и рекомендации
Что делать если в компании происходит реарганизация просят написать заявление об увольнении. Я нахожусь в декрете говорят что нужно будет написать 2 заявления об увольнении и о приёме на работу в новую компанию. Незнаю что делать какие гарантии что меня примут в новую фирму, что делать?
Придётся писать, имеют право уволить.
ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договораСпросить(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 261 ТК РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)