Можно ли уволить беременную девушку если она не выходит на работу и не предоставляет больничного листа, если да то как?

• г. Череповец

Можно ли уволить беременную девушку если она не выходит на работу и не предоставляет больничного листа, если да то как?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Саша!

Нельзя уволить беременную женщину.

Направьте ей письменное уведомление о предоставлении объяснений по ее отсутствию. Возможно, она в больнице и не может в настоящее время предоставить Вам больничный лист.

Запаситесь терпением.

Спросить

Череповец - онлайн услуги юристов

Саша
08.02.2011, 20:01

Я спрашивала можно ли уволить беременную девушку если она не выходит на работу а потом еще не предоставила больничный лист

Я спрашивала можно ли уволить беременную девушку если она не выходит на работу а потом еще не предоставила больничный лист, и она не находилась в больнице и даже получила расчет, а потом пошла в суд и подола заявление что ее не законно уволили.
Читать ответы (1)
Валентина
22.12.2015, 12:01

Вопросы увольнения беременной работницы при досрочном возвращении основного работника из декретного отпуска.

Можно ли уволить беременную работницу, если она принята на время декретного отпуска основного работника и он досрочно выходит на работу.
Читать ответы (1)
Мария
13.10.2010, 15:42

Как уволить беременную сотрудницу которая беспределит на работе, прогуливает

Как уволить беременную сотрудницу которая беспределит на работе, прогуливает, предоставляет поддельные больничные листы (сама это признает) и нарушает дисциплину?!?!?!?!
Читать ответы (2)
Елена
06.02.2015, 06:35

Как определить последний рабочий день сотрудника, не являющегося на работу после окончания больничного листа?

Каким днем уволить сотрудника, если он после закрытия больничного листа не выходит на работу. Какой день будет считаться последним рабочим?
Читать ответы (1)
Мальцева Светлана Владимировна
16.04.2016, 13:09

Вопрос о возможности увольнения беременной сотрудницы без предупреждения и причины при 7 детях

Можно уволить беременную сотрудницу, если она без предупреждения и без уважительной причины не выходит на работу. К тому же у неё 7 детей.
Читать ответы (2)
Мальцева Светлана Владимировна
16.04.2016, 13:13

Вопросы увольнения беременной сотрудницы и правильной процедуры в данном случае

Можно ли уволить беременную сотрудницу, если она без уважительной причины не выходит на работу, не предупредив администрацию. К тому же у неё 7 детей. Как правильно провести процедуру увольнения.
Читать ответы (2)
Мальцева Светлана Владимировна
16.04.2016, 13:11

Вопросы о трудовых правах - возможно ли уволить беременную женщину без уяснения причины и как провести процедуру

Можно ли уволить беременную женщину если она без уважительной причины просто не выходит на работу не предупредив администрацию. К тому же у неё 7 детей. Как правильно провести процедуру увольнения.
Читать ответы (2)