Не получены выплаты по больничному листу - что делать?

• г. Челябинск

Нахожусь на больничном листе с 14 сентября 2016 года по поводу травмы в ДТП. Последний больничный лист с 23 декабря 2016 года по 2 февраля 2017 года подан в две организации - основное место работы (стаж 28 лет) и место работы по совместительству (стаж 14 лет). Больничные листы поданы в бухгалтерию организаций 2-го февраля 2017 года. На сегодня - 13 февраля 2017 года по основному месту работы начислено и переведено на банковскую карту 182 руб.61 коп. По совместительству не перечислено ни копейки. Что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ждать. Пособие по временной нетрудоспособности начисляется с течение 10 календарных дней после дня подачи больничного. После этого выплачивается в ближайшую дату выплаты зарплаты, установленную ПВТР предприятия. П.1 Ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" . Если вас не устраивает сумма пособия или дата его выплаты обращайтесь с жалобой в территориальное отдаление ФСС по месту регистрации вашего работодателя с качестве страхователя. Проведут проверку. Это можно сделать через интернет.

Спросить

Здравствуйте! Обращаться к работодателям за разъяснениями. На начисление б/листа отводится 10 дней. После этого в ближайший по сроку день з/п обязаны произвести выплату. Если выплата не поступит, можете обратиться с жалобой в ФСС и трудовую инспекцию.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Лариса
16.11.2015, 06:03

Вопросы начисления и оплаты больничного листа при совместительстве и смене мест работы

Хотела бы с Вами проконсультироваться по поводу начисления и оплаты б/листа. Как должны оплатить б/лист, если работник до 1 сентября 2015 года работал по основному месту более 10 лет в спортивной школе, с 1 сентября 2015 года остался в спортивной школе по совместительству, а на основное место перешел в другую организацию. Сейчас ушел на больничный. В поликлинике выписали 2 больничных листа по основному месту работы и по совместительству. Начисление больничных листов проводит централизованная бухгалтерия. Они утверждают, что оплачивать будут только один б/лист, так как получается, что работник по совместительству не отработал 2-х лет и на основном месте работает только третий месяц. Все таки как правильно и на что нам ссылаться?
Читать ответы (1)
Лариса
13.11.2015, 12:49

Оплата больничного листа при работе по основному месту и совместительству - особенности и правила

Хотела бы с Вами проконсультироваться по поводу начисления и оплаты б/листа. Как должны оплатить б/лист, если работник до 1 сентября 2015 года работал по основному месту более 10 лет в спортивной школе, с 1 сентября 2015 года остался в спортивной школе по совместительству, а на основное место перешел в другую организацию. Сейчас ушел на больничный. В поликлинике выписали 2 больничных листа по основному месту работы и по совместительству. Как их должны оплатить?
Читать ответы (1)
Оксана
16.03.2009, 13:42

Оплата больничного по основному месту работы и по совместительству - два листа или один?

Работнику оплачивается больничный лист по основному месту работы и в организации, в которой он работает по совместительству. А если он работает по совместительству в своей же организации? Должны ли в поликлинике выдать два больничных листа в одну организацию, или мы должны по 1 больничному листу начислить деньги по двум должностям? Спасибо. Оксана.
Читать ответы (1)
Николай
11.04.2013, 08:30

Отказ оплаты больничного листа совместителю - основания и положения Трудового кодекса

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю? Больничный лист не связан с беременностью.
Читать ответы (1)
Николай
10.04.2013, 20:24

Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику по совместительству?

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю? Больничный лист не связан с беременностью и родами.
Читать ответы (1)
Николай
11.04.2013, 14:18

Отказ организации в оплате больничного листа сотруднице по совместительству

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю?
Читать ответы (1)
Мария
05.11.2014, 13:07

Возможно ли получить пособие по временной нетрудоспособности с двух мест работы

Если я работаю в двух организациях и там и там на полной ставке, и имею соответственно две трудовые книжки, должны ли мне выплатить пособие по БиР с обоих мест работы? Больничные листы я уже предоставила в бухгалтерию той и другой организации, но в поликлинике мне выдали один больничный основной, а другой по совместительству, оперируя тем что выдать два больничных листа по основному месту работы они якобы не могут по закону. И в бухгалтерии той организации куда я сдала больничный по совместительству у бухгалтера естественно возник вопрос по этому поводу, т.к. устроена я на ставку а больничный лист предоставляю как совместитель. Больничный она мой сдала в ФСС, но денег пока я так и не получила, хотя с другого места работы перечисления на основании больничного уже было.
Читать ответы (1)
Николай
09.04.2013, 19:02

Отказались оплатить больничный лист совместительствующей жене - правомерно ли это?

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут. Прав ли бухгалтер?
Читать ответы (1)
Жанна
04.06.2016, 18:18

Возможно ли не сдавать больничный лист по основному месту работы, если была на работе, но сдать по совместительству?

Оформляю два б/листа - на основное место работы и по совместительству. Можно ли не сдавать больничный лист по основному месту работы - т.к. ходила на работу, но сдать по совместительству?
Читать ответы (4)
Светлана
16.12.2015, 12:11

Что делать, если сотрудник предоставил два больничных листа - первичный по совместительству и второй по основному месту работы?

Сотрудник принес два больничных листа. Первичный лист по совместительству, а второй лист продолжение по основному месту работы. Как быть? У нас основное место работы. Правильно ли это?
Читать ответы (1)