Незаконная задержка восстановления на работе и сокращение должности - что делать?

• г. Березники

Решением суда от 27.01.2011 восстановили на работе, признав нарушение в процедуре увольнения. 28.01.2011 выпустили приказ о восстановлении, а уже 8.02. вручили уведомление, что должность на которую восстановили подлежит сокращению. Решение суда вступает в законную силу только 11.02.2011. Законно ли это и что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вас восстановят на работе по решению суда. но вам тут же вручат уведомление о сокращении должности. это уведомление обязаны вручать не менее чем за 2 месяца до сокращения. сокращение производится с учетом требований ТК РФ. и с выплатой пособия и зарплаты за 2 месяц.

и так далее.

Право на сокращение должности организация имеет. но надо чтобы продцедуру правильно провели.

С ув.юрист г.С.Петербург Елена Брусникова

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Березники - онлайн услуги юристов