Окончание отпуска по уходу за ребенком приходится на 22 февраля - что считать датой выхода на работу, если 23 февраля - праздничный день?
• г. Санкт-Петербург
Окончание отпуска по уходу за ребенком приходится на 22 февраля. Какая дата считается выходом на работу, если 23 февраля праздничный день?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
14.02.2017, 08:50,
г. Москва
Доброго времени суток.
Ирина у вас дата выхода на работу будет следующий день после праздничного т.е. в вашем случае 24 февраля.
Удачи вам, всего хорошего.
Спросить14.02.2017, 08:54,
г. Тольятти
Если у неё последний день отпуска 22 февраля, и 5-дневная рабочая неделя, то её выход-27 февраля
Так как 23 февраля-нерабочий праздничный день, а 24, 25, 26-выходные дни.
(выходной день 1 января, совпадающий с праздничным нерабочим днём перенесён на 24 февраля)
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Екатерина
12.05.2019, 23:09
Отпуск с 22.04 по 14.05, когда выходить на работу? 15 го числа?
Читать ответы (4)
Алена
30.06.2017, 12:06
На работе предлагают аналогичную должность, но в другом месте - как мне выйти досрочно?
Читать ответы (1)
ООО
13.07.2014, 23:01
Вопрос о дне возвращения работницы после отпуска по уходу за ребенком – в день трехлетия или на следующий день
Читать ответы (3)
Эльза
17.05.2019, 15:22
Определение дат начала и конца рабочего года при отпуске по уходу за ребенком
Читать ответы (4)
Альбина
14.02.2017, 13:15
Правомерность действий работодателя и возможные выплаты в случае ликвидации фирмы и раннего выхода на работу по уходу за ребенком
Читать ответы (4)
Таня
16.02.2021, 11:54
У меня отпуск с 22 февраля нужно ли выходить на работу 20 февраля?
Читать ответы (1)