Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении с учётом изменений в заработной плате и возможность выбора альтернативного расчётного периода

• г. Новосибирск

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. 05.05.2015 принят на работу, 03.02.2017 уволился. Расчётный период 12 мес. с 01.02.2016 по 31.01.2017. с 01.01.2016 произошло уменьшение з\п по новому штат расписанию. Можно ли взять иной расчётный период для отпускных за 2015 г? с 01.05 15 по 31.03.16? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении рассчитывается по формуле согласно ст. 127 ТК РФ, и п. 9 Положения о среднем заработке):

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов