Вопрос о замене увольнительного рапорта при получении травмы

Как продлить контракт и сохранить место в органах полиции - юридические аспекты и возможности

Я, являюсь сотрудником полиции. У меня пенсионный возраст, дважды я уже продлевают срок службы на один год. В этом году мною был написан рапорт по поводу продления ещё на один год, но мой начал к ОП в категорической форме отказался его подписывать и поставил резолюцию "возражаю". Мною был написан другой рапорт по поводу предоставления мне отпуска по выслуге лет, он мне его поздно представил. 4 марта меня заканчивается контракт, а отпуск завершается 13 марта. 1 Вопрос - имеют ли право меня уволить, если я нахожусь в отпуску. 2 Вопрос-у меня есть ещё один отпуск ежегодный за 2019 г. Могу ли я потребовать представить его после окончания отпуска по выслуге лет. 3 Вопрос будут ли оплачиваться эти отпуска полностью мне, или только компенсация. Вопрос 4 - можно ли мне что-то сделать, чтобы остаться в органах. Я не хочу увольняться. Можно ли в судебном порядке мой вопрос решить?

Читать ответы (5)

Служебная проверка и возможность увольнения на пенсию - правомерные действия работодателя и права сотрудника

На службе находился в состоянии алкогольного опьянения, проведено мед. освидетельствование, которое подтвердило данный факт. Проводится служебная проверка, которая не может быть окончательно завершена, так как объяснения я не давал и в настоящее время нахожусь на больничном. В период больничного в соответствии с Федеральным законом № 342-ФЗ О службе в ОВД за один месяц подал рапорт об увольнении на пенсию, так как выслуга у меня имеется. На мой рапорт ответили, что уволить по моей инициативе на пенсию не могут, так как проводится служебная проверка. Правомерны ли такие действия со стороны работодателя? Если в планируемый день увольнения (через 1 месяц после подачи рапорта) я выхожу на службу и руководство не успевает завершить проверку, реализовать дисциплинарный приказ и издать приказ об увольнении, то имею ли я право не выходить на службу со следующего дня? В случае, если данные приказы будут изданы позже, имею ли я право обжаловать их в суде? Есть ли какой документ, регламентирующий выбор права увольнения сотрудника работодателем, в случае наличия нескольких оснований, в том числе по отрицательным мотивам?

Читать ответы (1)

Можно ли получить отпуск перед увольнением по выслуге лет, если еще не достигнут пенсионный возраст?

Сотрудник МВД готовлюсь к увольнению по достижению выслуги, дающей право на получение пенсии (выслуга в календарном исчислении 25 лет 1 месяц). Вопрос могу ли я воспользоваться правом на получение отпуска согласно п.1 ст.63 ФЗ 342, если на момент увольнения мне не исполнилось 47 лет (исполнится 09.06.2019 г)

Читать ответы (6)

Увольнение из органов внутренних дел находясь в отпуске

Я подал рапорт об увольнении из органов внутренних дел по выслуге лет находясь в отпуске, за 15 дней до окончания отпуска я узнал что в отношении меня ведётся служебная проверка, имеют ли права меня не уволить пока идёт служебная проверка, рапорт, также на рапорте имеется ходатайство непосредственного руководителя.

Читать ответы (6)

Как уволиться из ОВД по выслуге лет, дающей право на получение пенсии - сроки и нормативы (ст.82 ФЗ №342 и КЗоТ)

Хочу уволиться из ОВД по выслуге лет, дающей право на получение пенсии (пп.4 п.2 ст.82 ФЗ №342). Подскажите за сколько времени я должна написать рапорт на увольнение и сколько времени отработать? (Мне говорят, что рапорт я должна подать за 1 мес и отработать с момента подачи рапорта 1 мес+2 недели, как по КЗоТ) Если можно то ответьте со ссылкой на законодательную базу.

Читать ответы (4)

Я подал рапорт об увольнении из МВД по выслуге лет 21 ноября 2018 года, когда меня должны уволить.

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться во время исполнения срочного контракта в полиции?

Помогите, пожалуйста, в таком вопросе: В настоящее время я являюсь сотрудником полиции. Со мной заключен срочный контракт на 4 года на основании п.1 ч.5 ст.22 ФЗ РФ от 30.11.2011 г №342-ФЗ. Отслужив часть контракта, я принял решение уволится «по инициативе сотрудника» (п.2 ч.2 ст.82 ФЗ РФ от 30.11.2011 г №342-ФЗ). В отделе кадров мне ответили, что уволиться я могу только в связи с нарушением условий контракта сотрудником (п.15 ч.2 ст.82 ФЗ РФ от 30.11.2011 г №342-ФЗ). Так ли это? Спасибо за уделенное мне время.

Читать ответы (11)

Вопрос о замене увольнительного рапорта при получении травмы - какова правильная процедура?

Кемерово - онлайн услуги юристов