Вопрос в следующем, что необходимо быть прописано в договоре, чтобы я не был материально ответственным лицом.

• г. Москва

Огромная просьба проконсультировать по следующему вопросу. Работаю в компании Ком. директором. Ввиду того, что являюсь доверенным лицом, предлагают должность Генерального директора, но я отказался, сославшись, на ответственность, которая предполагает данная должность. Тогда мне предложили стать Исполнительным директором. Вопрос в следующем, что необходимо быть прописано в договоре, чтобы я не был материально ответственным лицом. Мне сказали, что я не буду подписывать банковские документы, но тогда зачем мне должность Исполнительного, если я могу всем этим заниматься находясь в должности Коммерческого директора?! Заранее благодарен за помощь!

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Николай
13.11.2017, 15:31

Работодатель предлагает мне должность директора после расторжения договора на совмещение должности коммерческого директора

Работаю в компании на должности коммерческого директора. После ухода директора со мной был заключен еще и договор на совмещение должности коммерческого директора. В настоящее время, найден новый коммерческий директор. Теперь работодатель предлагает мне должность директора. Должность директора предлагается мне через увольнение по собственному желанию с должности коммерческого директора и оформлением нового договора на должность директора филиала с испытательным сроком 6 месяцев. Законно ли это? может ли работодатель расторгнуть договор на совмещение со мной раньше срока указаного в договоре совместительства.
Читать ответы (2)
Галина
19.11.2021, 14:39

Что делать, если директор требует от учителя подписать договор о материальной ответственности за компьютеры?

Директор и бухгалтерия настаивают на том, чтобы я (я - учитель информатики, в кабинет информатики установили новые компьютеры) подписала договор о полной материальной ответственности за компьютеры и всё оборудование в кабинете. Могу ли я отказаться подписывать этот договор, т.к. по закону материально-ответственным лицом является завхоз и директор, а должность учитель не входит в перечень лиц, которые являются материально-ответственными.
Читать ответы (2)
Александр
13.03.2013, 16:43

Назначение технического директора на должность врио генерального директора и отсутствие доплаты

Я работаю техническим директором в ООО. Увольняется генеральный директор. Протоколом собрания учредителей меня назначают ВРИО Генерального директора. В приказе написано, что переведен на ВРИО постоянно. На мое возражение о назначении предлагают заключить дополнительное соглашении о снятии с меня всей материальной ответственности. Материально ответственным лицом указан гл.бухгалтер. На мой вопрос о доплате за ВРИО было отказано, мотивируя, что я теперь не материально ответственное лицо. Прошу Ваших разъяснений о законности данного соглашения и отказе доплаты. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
11.11.2016, 04:37

Необходимо ли генеральному директору ООО подписывать договор о материальной ответственности при его избрании на

Нужно ли генеральному директору подписывать договор о материальной ответственности, если на должность генерального директора в ООО он был избран на основании решения собрания учредителей.
Читать ответы (1)
Валерия
24.07.2017, 11:00

Ответственность доверенного лица при финансовом крахе компании - обязаны ли выплаты?

Мне предлагают стать доверенным лицом, компания с которой буду сотрудничать, будет заниматься всеми финансами. Вопрос-при крахе компании или при ее долгах я выплачивать ничего не буду?
Читать ответы (4)
Екатерина
12.09.2016, 16:48

Как правильно указать должность руководителя контрагента при заключении договора поставки?

Вопрос по заключению договора. При заключении договора поставки с контрагентом возникла путаница в наименовании должности руководителя контрагента: в Уставе контрагента заявлен единоличный исполнительный орган - генеральный директор, в выписке ЕГРЮЛ на сайте ФНС должность руководителя этого контрагента - директор, на общем собрании учредителей контрагента назначили директора (а не генерального директора), в приказе "Вступаю в должность директора...", а подписывает приказ - это же лицо от имени генерального директора. Какую должность (директор или генеральный директор) мне указать в договоре поставки, чтобы в случае судебного разбирательства или проверки налоговыми органами этот договор не сочли ничтожным?
Читать ответы (1)
Виктор
26.02.2014, 00:25

Возможно ли привлечение генерального директора к административной ответственности по протоколу составленному в

Может ли быть привлечен к административной ответственности генеральный директор как должностное лицо, если на момент совершения административного правонарушения он занимал должность генерального директора, а протокол составлен в отношении него как исполнительного директора по ранее занимаемой им должности?
Читать ответы (1)
Анжелика
14.09.2022, 10:42

Вопросы материальной ответственности ведущего или главного специалиста Местной администрации без должности завхоза

Может ли ведущий или главный специалист Местной администрации быть материально-ответственным лицом, если должности завхоза не предусмотрено. И необходимо ли с ним заключать договор о материальной ответственности?
Читать ответы (1)
Александр
12.12.2016, 19:31

Возможность заключения договора о полной материальной ответственности для начальника автовокзала

В настоящее время работаю на должности начальника автовокзала, являюсь материально ответственным лицом, автовокзал является орг. единицей предприятия, в должностной прописано что принимаю в подотчет здание и сооружения. Подскажите правомерно ли заключение со мной договора о полной материальной ответственности, в перечне (Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85) вроде не нашел свою должность.
Читать ответы (1)
Диана
20.06.2022, 10:43

Оформление перевода заместителя на должность генерального директора без заключения срочного договора - возможно ли это?

В компании на основании решения единственного учредителя было принято перевести заместителя генерального директора на должность Генерального директора. Зам.генеральный директор работал по бесрочному договору, можно ли оформить перевод с одной должности на другую переводом, если в уставе говориться, что срок на который избирается генеральный директор составляет один год и оформить с генеральным директором и не оформлять с ним срочный договор?
Читать ответы (1)