Елена
26.03.2014, 23:26
Можно ли уволиться во время отпуска пенсионеру
Можно ли во время отпуска уволится раньше, чем он закончится и должен ли работающий пенсионер отрабатывать?
Читать ответы (1)
Как уволить временного работника по его желанию при выходе на пенсию в ходе отопительного сезона?
• г. Чита
Можно ли по желанию работника по заявлению работника уволить его по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, если работник принят временно на отопительных сезон?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
15.02.2017, 13:11,
г. Ейск
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
[quote]Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/quote]
СпроситьЧита - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ирина
15.02.2017, 10:27
Можно ли уволить временного работника принятого на отопительный сезон по собственному желанию в связи с выходом на пенсию?
Можно ли уволить временного работника принятого на отопительный сезон по собственному желанию в связи с выходом на пенсию?
Читать ответы (1)
Лариса
12.05.2016, 19:57
Отопительный сезон заканчивается 15 мая, у работника последняя смена 13 числа-ночная. Какой датой уволить работника?
Отопительный сезон заканчивается 15 мая, у работника последняя смена 13 числа-ночная. Какой датой уволить работника?
Читать ответы (1)
Владимир
30.04.2008, 15:38
Можно ли уволить работника, работающего по срочному договору (оператор котельной, принят на отопительный сезон)
Можно ли уволить работника, работающего по срочному договору (оператор котельной, принят на отопительный сезон), если за неделю до окончания договора он заболел и находится на больничном?
Читать ответы (4)
Марина
17.09.2015, 09:27
Влияет ли стаж на пенсию - разница между заявлением по собственному желанию и в связи с выходом на пенсию
Есть ли разница если работник пишет заявление по собственному желанию или в связи с выходом на пенсию? Посоветовали, что если пишем в связи с уходом на пенсию и выходим через пару месяцев стаж считается непрерывный? Верно ли это? И есть ли разница по собственному желанию и в связи с выходом на пенсию? Спасибо.
Читать ответы (1)
Гость_7587820
05.05.2019, 12:29
Какая статья применяется при увольнении пенсионера по его заявлению - статья 77 или 80?
По какой статье уволить пенсионера, если он написал заявление по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Статья 77 или 80
Читать ответы (2)
Оксана Сергеевна
15.06.2014, 23:33
Увольнение работника по его желанию в выходной день - возможно ли это в случае работы по сменному графику?
Возможно ли увольнение работника по собственному желанию (в том числе увольнение в связи с выходом на пенсию) или по соглашению сторон в его выходной день, если эта дата указана в заявлении работника, работающего по сменному графику?
Читать ответы (3)
Ольга
06.09.2011, 20:40
Конфликт с администрацией школы - почему необходимо указать причину увольнения на пенсию в приказе и трудовой книжке
Я ухожу на пенсию и подала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Администрация школы подготовила приказ, в котором формулировка «увольнение по собственному желанию». На мое требование внести в приказ причину увольнения был дан отказ. Администрация уверяет, что такое основание всегда писали и будут писать. А в трудовой запишут «Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77». Я слышала, что запись в трудовой книжке должна полностью соответствовать формулировке основания увольнения, которая содержится в приказе. Правомерны ли действия администрации? Возможно ли различные тексты в приказе и трудовой? Не будет ли у меня проблем при оформлении пенсии при такой ситуации?
Читать ответы (5)