Отказ в выходе из декрета без официального уведомления - что делать и куда обратиться

• г. Барнаул

Месяц назад написала заявление на выход из декрета, со слов директора мне отказано, но официального отказа не дает. С чем мне обращаться в трудовую инспекцию? Отказал,

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер! Пишите заявление о выходе на работу, официально подавайте в канцелярию и отправляйте постой с уведомлением. Указывайте с заявлении дату выхода-и со своим трудовым договором, приказом об отпуске по беременности и родам, и (или) по уходу за ребёнком и своим заявлением о выходе отправляйтесь в инспекцию, если вновь откажут.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Ольга
01.06.2017, 14:16

Работодатель не подписывает заявление о выходе на работу из декретного отпуска. Говорит нет рабочих мест. Что мне делать?

Работодатель не подписывает заявление о выходе на работу из декретного отпуска. Говорит нет рабочих мест. Что мне делать?
Читать ответы (6)
Наталия
27.11.2018, 14:18

Какие права имеет женщина находящаяся в декрете и можно ли выйти на работу досрочно?

Мне работодатель отказал в выходе на работу из декрета досрочно, объяснив это тем, что по закону до 1,5 лет я не могу выйти из декрета (ребенку полгода). Законно ли это? Работа официальная.
Читать ответы (8)
Ольга
15.03.2019, 13:07

Работодатель не предоставляет процедуру сокращения - что делать, если не согласны с предлагаемой должностью?

10 апреля у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком. Несколько дней назад я уведомила своего работодателя о выходе на работу. Филиал в моем городе закрылся, всех сотрудников уволили по соглашению сторон, а меня на время декрета перевели в резерв в главный офис в другом городе. Работодатель предлагает мне другую должность, на которую Я НЕ СОГЛАСНА. А сокращать они меня отказываются, говоря что у них в банке НЕТ ПРОЦЕДУРЫ СОКРАЩЕНИЯ! И говорят, раз вас не устраивает должность, которую мы предлагаем, значит пишите заявление по собственному желанию. Вопрос: 1.Во всех ли организациях есть процедура сокращения? 2. Если я сама ОТКАЗЫВАЮСЬ от той должности, которую они мне предлагают, вправе ли я требовать все равно сокращения? 3. Если они мне предложат увольнение по соглашению сторон, вправе ли я требовать компенсацию?
Читать ответы (10)
Ольга
25.07.2017, 09:35

Не дают возможности вернуться на должность после декрета - выбирать ниже должность или продолжать в декрете до 3 лет – что делать?

Мне не дают возможности выйти на мою должность после декрета, предлагают ниже должность, или сидеть дальше в декрете до 3 лет. Что делать?
Читать ответы (4)
Комарова Ольга Васильевна
04.12.2017, 08:31

Организационные возможности выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком и сохранение пособия - вопросы и ответы

Может ли работодатель отказать в выходе на работу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На сколько ставки я могу выйти с сохранением пособия? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анжела
29.11.2017, 16:13

Отказ работодателя в выходе из декретного отпуска - возможность требовать восстановление в должности и с тем же графиком

Работодатель отказывает в выходе из декретного отпуска. Ссылается на то что я буду брать больничный часто и т.д. . я могу потребовать восстановить меня в должности с тем же графиком?
Читать ответы (5)
Ксения
13.11.2015, 20:20

Наказание работодателя за отказ сотруднице в выходе на работу из декретного отпуска досрочно - что грозит и каковы последствия?

Какое наказание грозит работадателю, если он отказывает сотруднице в выходе на работу из декретного отпуска досрочно. Ссылаясь на то,что бы она сидела до 3 лет.
Читать ответы (1)
Ульяна
29.07.2021, 11:31

Выходит декрктница досрочно с отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, но ее должности нет, как поступать в данном случае?

Выходит декрктница досрочно с отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, но ее должности нет, как поступать в данном случае?
Читать ответы (3)