Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Вы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, при необходимости - в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Имеют ли право в бюджетной организации переименовывать должность с целью понизить оклад работника.

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Имеют ли право работодатели понизить оклад работнику без согласия работника если должность не меняется?

Возможное понижение оклада - что должен знать работник и как защитить свои права

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель понизить работника в должности и уменьшить оклад. Зараннее спасибо.

Права одинокой матери при реорганизации отдела - понижение должности и оклада

Имеет ли право бюджетная организация уволить работника по окончании срока его "административной" прописки (работник

Лишен водительских прав, но продолжает работать на судне - разрешено ли это для помощника капитана?

Если понизили в должности, имеют ли право понизить оклад заработной платы?

Имеют ли право понизить тариф (оклад) без ведомо работника, при общем повышении заработной платы?

Организация проходит стадию реорганизации путем присоединения к другой организации.

Возможно ли сократить специалистов в бюджетной организации путем снижения должностей по цепочке?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59