Формально в вывешивании приказа нарушений нет. Однако неознакомление работников с приказами под роспись дает основания для оспаривания законности данных приказов в судебном порядке.

Спросить

Адвокат

Цуканов А. Ю. 4.7

16.02.2017, 20:24,

г. Орёл

Была ли проведена служебная проверка? На основании чего Вы привлечены к дисциплинарной ответственности? Надо проверять все обстоятельства дела.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Прав ли директор, сразу повесив приказ о выговоре, без единого предупреждения, без росписи и ознакомления выговора с работниками.

Неправомерные действия руководства - выговоры без актов и наложение дисциплинарных взысканий вопреки правилам

Получение выговора от директора - имеется ли материальное наказание?

Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному

Спор о стимулирующих выплатах и непонятном выговоре директора школы.

Получение выговора за пропуск работы по уважительной причине - законное ли дисциплинарное взыскание?

Могут ли сразу объявить «строгий выговор», без объявления «выговора»

Как обжаловать выговор и противоправные действия директора муниципальной аптеки

Выговор без предупреждения от директора на работе - что делать?

Если нет, будет ли иметь силу данный приказ и как его оспорить?

Опоздание выговора и возможное увольнение - что делать в конфликтной ситуации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59