Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если организация не может предоставить рабочее место после отпуска по уходу за ребенком?

16.02.2017, 17:55
• г. Самара

Я после отпуска по ухода за ребенком должна выйти на работу. Рабочее место которое соответствует САН Пи,организация предоставить мне не может. Увольнять по сокращению не хотят. Заставляют писать заявление на отпуск без сохранения заработной плата на месяц. Что мне делать в этой ситуации.

Читать ответы (1)
Заявление на отпуск без сохранения заработной платы
Заявление без сохранения заработной платы
Отпуск без сохранения заработной
Ответы на вопрос (1):

Законодательно никто не может Вас принудить написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Поскольку Вы находились в отпуске по уходу за ребёнком, за Вами сохраняется рабочее место. Работодатель обязан предоставить Вам рабочее место, отвечающее всем требованиям безопасности и охраны труда. Но это по закону...

Быть может, у работодателя имеется вакантная должность, на которую он мог бы Вас перевести, и Вас она устроила. Такие вопросы лучше решать мирным путём.

Если нет, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги