Работодатель отправил на переподготовку в другую местность согласно договора, при этом выписав командировочное, оплату суточных произвести отказываются ссылаясь на договор. Считается ли переподготовка (подготовка) с отрывом от работы, в другой местности командировкой (при наличии командировочного удостоверения)

Любая деятельность вне постоянного рабочего места, указанного в трудовом договоре является командировкой с надлежащим оформлением. Над знать Ваш договор, хоть и предполагаемая формулировка является кабальной, т.е. заведомо неправильная. Вам их выдать должен работодатель, выносится приказ и далее кадры и бухгалтерия работают.

Отказ работодателя в оплате суточных при переподготовке - нарушение договора или законный отказ?

Ученический договор на переподготовку - стоимость и возмещение затрат, вопросы подписания дополнительного соглашения

Прохожу переодготовку на работе. Работадать выдал на подпись ученический договор. В котором указана: Пункт 4. Стоимость перепоготовки 4.1.Стоимость переподготовки (без стажировки) составляет: 4.1.1. Теоретическая и практическая переподготовка состовляет 39000 рублей, 27000, НДС не облагается. Стоимость стажировки будет внесена в дополнительное соглошение к ученическому договору по фактическому обьему проведенной подготовки. Пункт 5 Размер и порядок возмещение Работником затрат, связонных с перепоготовкой 5.1 Если работник без уважительных причин не выполняет свои обезательства по договору он соотвествии с статьей 249 Трудового кодекса Рф возрощает Работадателю: 5.1.1 Стоимость переподготовки в соотвествии разделом 4 настаящего договора. У меня вопрос такой: ‌В случие подписание данного ученического договора но не подписания дополнительного соглашение, имеет ли права Работадатель требовать возрать стоимости стажировки прописаной в дополнительном соглашения (Если я пройду стажировку) случие моего увольнения? Имею ли я права не подписывать дополнительное соглашения? Может ли Работадатель привести в силу дополнительное соглашени одностороним решением, то есть без моей подписи?

Читать ответы (4)

Права работника при подписании ученического договора и дополнительного соглашения

Прохожу переодготовку на работе. Работадать выдал на подпись ученический договор. В котором указана: Пункт 4. Стоимость перепоготовки 4.1.Стоимость переподготовки (без стажировки) составляет: 4.1.1. Теоретическая и практическая переподготовка состовляет 39000 рублей, 27000, НДС не облагается. Стоимость стажировки будет внесена в дополнительное соглошение к ученическому договору по фактическому обьему проведенной подготовки. Пункт 5 Размер и порядок возмещение Работником затрат, связонных с перепоготовкой 5.1 Если работник без уважительных причин не выполняет свои обезательства по договору он соотвествии с статьей 249 Трудового кодекса Рф возрощает Работадателю: 5.1.1 Стоимость переподготовки в соотвествии разделом 4 настаящего договора. У меня вопрос такой: ‌В случие подписание данного ученического договора но не подписания дополнительного соглашение, имеет ли права Работадатель требовать возрать стоимости стажировки прописаной в дополнительном соглашения (Если я пройду стажировку)? Имею ли я права не подписывать дополнительное соглашения? Может ли Работадатель привести в силу дополнительное соглашени одностороним решением, то есть без моей подписи?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя выплатить командировочные и суточные - законность и права педработников

Работаю в детском саду педработником, на сегодняшний день прохожу профессиональную переподготовку в другом городе. Работодатель отказывается платить командировочные. Суточные. Правомерно ли это.

Читать ответы (2)

Требуется ли согласие работника на изменение места работы в трудовом договоре?

Если работодатель указал в трудовом договоре одно место работы, по факту я работала в подразделении организации в другой местности. Работодатель собирается изменить место моей работы. Относительно фактического места работы - это будет другая местность, а относительно того, что написано в трудовом договоре - нет. Нужно ли работодателю мое согласие?

Читать ответы (2)

Как выбрать подходящую переподготовку в дошкольное образование для человека с дипломом в юриспруденции?

Хочу пройти профессиональную переподготовку по направлению дошкольное образование, при этом имею диплом о высшем юридическом образовании. Какую переподготовку выбрать: просто профессиональная переподготовка или профессиональная переподготовка с присвоением квалификации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Переподготовка в части - законность жизни на казарме и выплаты командировочных

Муж служит в части где и отправили на переподготовку на три месяца, сказали жить на казарме, это законно есди он прописан при части живет в этом же гарнизоне причём он считается закрытым, будет оплачиваться командировочные и суточные?

Читать ответы (1)

Необходимость оплаты командировочных расходов и проживания военнослужащего при профессиональной переподготовке

Я военнослужащий, готовящийся убыть на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей перед увольнением в запас согласно приказа МО РФ #630 от 21 октября 2015 года. Согласно данного приказа военнослужащие, обучающиеся по программам профессиональной переподготовки в период обучения считаются прикомандированными от воинской части. В соответствии с законодательством командировочные расходы и проживание военнослужащих должны оплачиваться Должны ли вообще оплачиваться командировочные расходы и проживание военнослужащего при профессиональной переподготовки? И на какую статью приказа мне ссылаться.

Читать ответы (1)

Выбор между СПО и профессиональной переподготовкой - что лучше для будущей карьеры в экономике и преподавания?

Имею неоконченное высшее юридическое образование (сейчас учусь на 4 курсе заочно). Хочу освоить "экономику и бух. учёт", чтобы в будущем я могла либо работать, либо преподавать экономику. Поступила очно в СПО на бюджет, по специальности "экономика и бух. учет", но недавно узнала о проф. Переподготовке. Узнала что переподготовка по "экономике и бух. учёту" длиться год-510 часов, и стоит чуть больше 50 тыс. руб. (цена не играет роли). Что будет лучше закончить? СПО или проф. Переподготовку? В дальнейшем хочу пройти переподготовку по направлению "педагог", чтобы преподавать в вузе (ну или в том же спо). Могу ли я преподавать экономику с курсами переподготовки? И стоил ли вообще диплом о проф. Переподготовке того?

Читать ответы (3)

Диплом о профессиональной переподготовке - альтернатива второму высшему образованию и возможность поступления в аспирантуру?

Профессиональная переподготовка. Здравствуйте. У меня диплом менеджмента (бакалавр), работаю в технической сфере и для расширения кругозора в данных вопросах решил пройти проф. Переподготовку (1000 ак. час.) в связи с этим возникло несколько вопросов: 1). Является ли диплом о проф. Переподготовке альтернативой 2 ому высшему образованию? 2). Возможно ли на его базе поступить в аспирантуру? 3). Работаю в гос организации (РЖД) будет ли для занимаемой должности достаточно проф переподготовки, или необходимо второе высшее?

Читать ответы (1)

Какая сумма возвращается в клинику при прохождении переподготовки со стороны больницы?

Какую сумму необходимо вернуть в клинику в случае прохождения переподготовки за счет больницы? Только за обучение?, За обучение и командировочные? За обучение, командировочные и зарплату? И какую сумму необходимо если врач отправленный на переподготовку решил отказаться от переподготовки через 2 месяца учебы переподготовки? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ работодателя в оплате суточных при переподготовке - нарушение договора или законный отказ?

Липецк - онлайн услуги юристов