Имею ли я право на дополнительный отпуск перед увольнением если вступила в силу приговор суда в виде штрафа в отношении меня.

• г. Ставрополь

Имею ли я право на дополнительный отпуск перед увольнением если вступила в силу приговор суда в виде штрафа в отношении меня.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый вечер. Право на дополнительные отпуска предусмотрено вашим трудововым договором. Приговор суда никакого отношения к отпускам не имеет. При увольнении работнику Выплачивается компенсация отпуска.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я военнослужащий через три месяца заканчиваю службу и хочу взять отпуск по личным обстоятельствам но в отношении меня вступил по уголовному делу в силу приговор суда штраф без ограничений и мне командование отказывает в отпуске по личным обстоятельствам правомерно этот отказ.

Спросить

Отпустить Вас или нет в связи с личными обстоятельствами в отпуск имеет право только Ваше командование. На гражданке тоже самое. Это у Вас не отпуск по графику оплачиваемый. Приговор к этому никакого отношения не имеет.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Иван
05.05.2012, 10:32

Какие последствия ждут сотрудника, получившего штраф по уголовному делу, в рядах ВС?

Могут ли уволить со штрафом по уголовному делу из рядов вс могут ли уволить со штрафом по уголовному делу из рядов вс я есть люди которые служат после получения штрафа дальше ведь в ФЗ о прохождении службы в перечне увольнений с вс нет пункта про штраф.
Читать ответы (3)
Сергей Александрович
28.11.2014, 20:31

Право на отпуск перед увольнением из МВД в январе 2015 года - вопросы и возможные замены.

Увольнение по срокам в январе 2015 года. Имею ли я право на очередной отпуск перед увольнением из МВД (предельный возраст) в январе 2015 года, независимо от графика. Хотят заменить его денежной компенсацией.
Читать ответы (1)
Павел
31.01.2021, 12:43

Отказ в отсрочке исполнения наказания по административному нарушению в связи со здоровьем - что делать и на что ссылаться?

Я получил по административному нарушению 20 часов работы. Написал кассацию в 4-ый кассационный суд г.Краснодара об отмене, так как у меня сердечное заболевание, но пока не получил ответ на кассацию. Я попросил судебного пристава об отсрочки исполнения наказания. Однако судебный пристав, отказался плучить моё заявление с просьбой об отсрочки отработки и выдал направление на отработку этих 20 часов. Вопросы состоит в следующем: 1.имел ли право судебный пристав отказать в отсрочке до ответа из кассационного суда? Есть ли какие то нормы права которые нарушены в отношении меня и которые регулруют этот вопрос? Если подавать Административный иск к приставу на что нужно ссылаться? 2. В данный момент у меня медицинское направление в кардиологический центр для исследования, в больницу не кладут, просто буду туда ездить анализы, монитор и т.д. Является ли это каким то основанием вообще отменить отрабоку 20 часов и какие статьи и нормы могут быть применены, если ссылаться на это. Писать ли одатайство отдельное или указать в административом иске? Пожалуйста ответьте!
Читать ответы (7)
Надежда
01.06.2017, 14:38

Можно ли уволить сотрудника по собственному желанию по его заявлению после вступления приговора в законную силу? Спасибо.

Можно ли уволить сотрудника по собственному желанию по его заявлению после вступления приговора в законную силу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
29.09.2020, 11:32

Поварам школьной столовой - как повлияет обвинительный приговор в суде по 155 ч.1 на их работу?

На меня подали в суд по 155 ч 1. Если суд установит обвинительный приговор, то должна ли я отработать 14 дней до увольнения. Я работаю в школе поваром.
Читать ответы (1)
Сергей
31.07.2021, 10:22

Военнослужащий осужден, но продолжит службу без руководящей должности?

Являюсь действующим военнослужащим. Осудили по статье 286 ч 3 п а,в на 2,6 условно с правом занимать руководящие должностя сроком на 2 года. Решение суда вступит в силу через 10 дней. Возможно ли остаться служить на усмотрение командира части но уже не на руководящей должности?
Читать ответы (7)