Что нам нужно сделать чтобы нам выплачивали дополнительную компенсацию так как доход семьи не превышает 20000 на человека.

• г. Казань

Скажите пожалуйста как быть. Пособие по уходу за вторым ребенком получает муж так как сумма получается чуть больше чем от соц. защиты, а также муж вышел на работу на не полный рабочий день. Старшая дочь ходит в садик оплата за садик 3400 в месяц, в дополнительной компенсации нам отказали потому что жена не работает и сидит с ребенком дома. Что нам нужно сделать чтобы нам выплачивали дополнительную компенсацию так как доход семьи не превышает 20000 на человека. Спасибо!

Читать ответы (0)

Казань - онлайн услуги юристов

Татьяна
01.02.2015, 05:17

Заявление на сокращение дня посещения детского сада и возврат части оплаты во время отпуска по уходу за вторым ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым (ей 2 месяца). старшая доч ходит в садик. Как написать заявление что мы хотим ходить не полный месяц, а 3 раза в неделю. И сколько % мне должны возвращать от оплаты?
Читать ответы (1)
Елена Анатольевна
29.04.2014, 18:37

Отказ в выплате пособия по причине работы только одного из родителей - правомерно ли это?

Муж сидит по уходу за ребёнком до 3-х лет, а я вышла на работу когда ребёнку исполнилось 1 год и 4 мес. Мы являемся малоимущей семьёй,т.к. наш доход не превышает 7000 руб. на человека. В соц. защите нам отказали в выплате пособия, т.к. якобы обязательно должен работать муж и пособия получают только те семьи, в которых работают оба родителя. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.09.2016, 14:22

Вопросы о получении пособия от соц защиты при устройстве на полный рабочий день и возможности оформления бабушки

Я получаю пособие от соц защиты и устраиваюсь на работу на полный рабочий день. Будет ли мне платить соц защита? Нужно ли сообщать соц защите о моем устройстве на работу? Могу ли я оформить бабушку пенсионерку по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Марина
19.10.2021, 11:52

Назначение пособия по уходу за ребенком при устройстве на работу на не полный рабочий день - что нужно знать?

Скажите пожалуйста, я подала заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет как безработная мать и получаю данную выплату. Сейчас я устроилась на работу на не полный рабочий день. Пособие по уходу до 1,5 лет продолжает платить Соц. защита? Или необходимо уведомить органы социальной защиты населения о своем трудоустройстве на не полный рабочий день и платить должно Фонд социального страхования? Спасибо.
Читать ответы (1)
Денис
23.05.2016, 23:05

Возможность получения компенсации подоходного налога на работе при наличии двух детей

Могу ли я получать компенсацию подоходного налога на работе, если: у меня фактически двое детей. Первый ребёнок от первого брака жены, на которого жена не получает алименты и пособия, фактически мы живём одной семьёй (4 человека) второй ребёнок от совместного брака. Жена не работает (сидит дома со вторым ребёнком 1.5 года?
Читать ответы (2)
Людмила
16.11.2015, 12:41

Каков порядок выплат компенсаций по уходу за ребенком и нарушается ли законодательство в данной ситуации?

Хочу немного уточнить по вопросу компенсаций по уходу за ребенком. Мне сейчас ответили юристы, что подобная компенсация выплачивается с полутора лет. Однако моя сестра уже получает компенсацию в 50 руб., ребенку 4 месяца. Получается, что бухгалтер в ее организации нарушает законодательство? И еще несколько моих знакомых также получают 50 руб. с момента ухода в декрет. В нашей организации данная компенсация платится с полутора лет.
Читать ответы (1)
Аркадий
14.04.2016, 22:23

Получение отпуска по уходу за ребенком и оставание на работе на неполный рабочий день - правовые аспекты и возможности

У меня 2 детей. Первому 2 года, второму - 4 месяца. Жена сейчас находится в отпуске по уходу со вторым ребенком. У жены маленькая зп, поэтому она получает минимальное пособие. У меня официальная зп приличная, поэтому, я хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но при этом, остаться на работе на неполный рабочий день. Вопросы:-Может ли работодатель на законных основаниях отправить меня в отпуск по уходу за ребенком, но отказать мне продолжать работать неполный рабочий день?-Как сделать так, чтобы я ушел в отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, а жена осталась в отпуске по уходу за первым ребенком до 3 лет?-Нужно ли ей для этого выходить на работу на 1 день?
Читать ответы (2)
Алия сайфетдинова
14.07.2015, 16:45

Проблемы с пособиями на молочную кухню и компенсацией за садик - сложности с получением справки о предыдущей работе

У меня такая проблема: сижу дома по уходу за ребенком. (1 год и 8 мес. ребёнку) пособия закончилась из-за этого не могу сдавать документы на молочную кухню и за садик (старшая ходит) на компенсацию родительской платы, так как доходы только у мужа (соцзащите сказали чтоб я встала на учёт центр занятости). вот сегодня я подошла, чтоб встать на учёт..не получилось, там требовали справку с прежней мечты работы. А оттуда я уволилась 9 году, магазин уже закрылся давно. И как мне быть теперь. Получается, что я не смогу взять молочку и компенсацию?
Читать ответы (1)
Лариса
22.08.2011, 10:33

Отказ в дополнительном выходном дне из-за инвалидности ребенка - нарушение законодательства?

Скажите пожалуйста у нас с мужем ребёнок инвалид 4 годика, муж не работает получает пособие по уходу за ребенком инвалидом, а я работаю и недавно перешла на новую работу, где мне отказали в дополнительном выходном дне так как у меня ребёнок инвалид, на прежней работе мне согласно законодательству предлагали 4 дня выходных в месяц дополнительно, а на этой говорят не положено если муж не работает, скажите законно ли это?
Читать ответы (1)
ШАХОВА НИНА МИХАЙЛОВНА
09.03.2015, 13:45

Отказ в получении пособия по уходу за ребенком бабушке, несмотря на работу дочери в полный рабочий день - правомерность решения?

Дочь работает полный рабочий день а по бумагам не полный правильно ли что отказали бабушке в получении пособия по уходу за ребенком если мать работает не полный день.
Читать ответы (1)