Какой документ мне может доказать, что ставка преподавателя вуза рассчитывается на весь учебный год!

Вопросы распределения нагрузки для доцентов в университете - возможность работы на аванс и права сотрудников

Добрый вечер! Я работаю доцентом в университете. Каждый учебный год заведующий кафедрой распределяет между сотрудниками ставки и соответствующие им нагрузки. В этом году мне дали 1 ставку. Нагрузку, соответствующую этой ставке, заведующий кафедрой распределил следующим образом: примерно 80% часов я должна буду провести в 1-м семестре и около 20% - во 2-м. Получается, что я первую половину года буду работать авансом. А если я, например, уволюсь с работы в конце 1-го семестра, или в начале 2-го, то получается, что за проделанную работу я получу зарплату не полностью. Имеет ли право моё руководство распределять нагрузку подобным образом? Или есть какой-то закон, который не разрешает этого? Спасибо.

Читать ответы (1)

Администрация СПО назначает нагрузку на второй семестр вместо учитывания часов за первый - как повлиять на ситуацию?

Работаю в СПО. В начале учебного года распределили учебную нагрузку по семестра. Часы за первый семестр вычитаны. Администрация ставит часы нагрузки, которые по учебному плану во втором семестре. Правомочно ли это и куда пожаловаться.

Читать ответы (2)

Распределение нагрузки сотрудников в университете - возможна ли неполная оплата труда?

Добрый вечер! Я работаю доцентом в университете. Каждый учебный год заведующий кафедрой распределяет между сотрудниками ставки и соответствующие им нагрузки. В этом году мне дали 1 ставку. Нагрузку, соответствующую этой ставке, заведующий кафедрой распределил следующим образом: примерно 80% часов я должна буду провести в 1-м семестре и около 20% - во 2-м. При этом заработная плата будет в течение учебного года одинаковой за каждый месяц. Получается, что я первую половину года буду работать авансом. А если я, например, уволюсь с работы в конце 1-го семестра, или в начале 2-го, то получается, что за проделанную работу я получу зарплату не полностью. Имеет ли право моё руководство распределять нагрузку подобным образом? Или есть какой-то закон, который не разрешает этого? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность увеличения зарплаты во втором семестре для женщин в декрете - преимущества и особенности

Я в декрете... меня просят выйти на работу со второй семестра в вуз и дают ставку это 16 часов в неделю... другие преподаватели у кого ставка с сентября месяца тоже самое только разделено на 2 семестра т.е. по 8 чамов в неделю но все 2 семестра... получается что я должна получать зарплату в 2 раза больше во втором семестре так как я все эти часы отработаю со второго семестра? Как я понимаю заработной фонд за ставку должен делиться не 9 месяцев на 4.5 так? И это уже 2 ставки. С.

Читать ответы (1)

Почасовая нагрузка преподавателя вуза и возможность работы на полторы ставки

Какова почасовая нагрузка преподавателя высшего учебного заведения на одну ставку? Может ли сотрудник-преподаватель работать в ВУЗе на полторы ставки?

Читать ответы (1)

Возможно ли восстановиться в старый вуз на 6 семестр с досдачей задолжностей по пропущенному 5 семестру?

Я закрыл сессию в 4 семестре своего вуза, после чего решил перевестись в другой вуз. Был отчислен из своего вуза в связи с переводом, но после семестра обучения в новом вузе, понял что жалею. Узнал, что можно восстановится в старый вуз. Могу ли я восстановится на 6 семестр в старый вуз с досдачей задолжностей по пропущенному 5 семестру? Или же теперь можно восстановится только спустя год, на 5 семестр?

Читать ответы (1)

Справедливость в нагрузке - можно ли отдавать преподавательские обязанности совместителям?

Имеет ли право администрация вуза отдавать нагрузку совместителям, если есть в вузе преподаватели, читающие эту дисциплину и имеющие только 1 ставку в нагрузке.

Читать ответы (6)

Преподаватель ВУЗа с невыплаченными отпускными - правомерно ли такое деление по-часовой нагрузке?

Я преподаватель ВУЗа. Моя ставка 0,6 (540 часов). Реально у меня нагрузка 800 часов. Мне оплачивали 0,6 ставки плюс по-часовая, но только оплатили не 240 часов, а 200, якобы остальные часы пойдут в отпускные. Но мною нагрузка отработана полностью, а оплачено только за 540 плюс 200 часов. Стоит ли ждать отпускных по ставке и плюс за почасовую? И вообще правомерно ли такое деление по-часовой нагрузки? Спасибо.

Читать ответы (2)

Сокращение преподавателей ВУЗа несмотря на нагрузку выше 1 ставки и набор новых преподавателей

Сокращение преподавателя ВУЗа при наличии нагрузки на учебный год свыше 1 ставки, при этом на новый учебный год принимаются новые преподаватели.

Читать ответы (1)

Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку?

Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку? В трудовом договоре преподаватель принят на 1 ставку (18 часов), может ли учебная нагрузка быть меньше чем ставка, и учитывается ли при расчете нагрузки на учебный год нагрузка на заочном отделении или она считается отдельно.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой документ мне может доказать, что ставка преподавателя вуза рассчитывается на весь учебный год!

Москва - онлайн услуги юристов