Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право начальника вызвать на работу в официальный отпуск - что должен знать сотрудник ФССП?

17.02.2017, 05:05
• г. Конаково

Я работаю в гос. службе ФССП, в данный момент нахожусь в официальном отпуске, имеет ли право начальник вызывать меня на работу в мой отпуск и могу ли я отказаться не выйти на работу?

Читать ответы (1)
Работа в отпуске Отпуск начальник Работа в фссп Служба ФССП
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Таким образом, Вы можете отказаться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ксения
13.02.2014, 13:22

Какие права у работника в декретном отпуске в случае просьбы работодателя об увольнении по собственному желанию?

Я работаю официально в одной организации, на данный момент нахожусь в декретном отпуске, мой работодатель просит меня уволиться по собственному желанию по окончании отпуска, имеет ли он право на это и могу ли я отказаться?
Читать ответы (1)
Владимир
29.03.2016, 11:25

Могу ли быть уволенным до окончания отпуска, если написал заявление на увольнение?

На данный момент нахожусь в отпуске, хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию за 2 недели до конца отпуска (да бы выйти с отпуска и быть уволенным) Вправе ли работодатель вызвать меня с отпуска и уволить раньше чем закончиться мой отпуск?
Читать ответы (2)
Татьяна
20.05.2020, 19:42

Может ли заведующая вызвать воспитателя из отпуска для работы в дежурной группе в детском саду?

У меня вопрос, я работаю воспитателем в дет. саду, в данный момент нахожусь в отпуске, может ли заведующая вызвать меня из отпуска, в связи с тем что открывается дежурная групп. И могу ли я отказатся выйти на работу, в связи с эпидемиологической ситуацией. Спасибо.
Читать ответы (1)
Эльвира
16.02.2020, 11:30

Вызывать на работу в отпуске - законные права работодателя и защита работника

Я работаю. Сейчас нахожусь в отпуске. У нас проф конкурс и начальник вытаскивает с отпуска, чтоб я участвовала в нем, хотя я в отпуске, ни служебный, ничего не писала она. Имеют ли право меня с отпуска вызывать на работу?
Читать ответы (1)
Людмила
27.06.2009, 17:25

Как вернуться на работу в школу после декретного отпуска, если заменяющий сотрудник на больничном?

Работаю в общеобразовательной школе, но в данный момент нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет (ребёнку 2 года и 6 месяцев). Хочу выйти на работу, но человек работающий вместо меня (на время декретного отпуска) в отпуске со 2 июня по 13 августа и ещё принёс больничный лист. Соответственно его отпуск продляется до 29 августа. А я хотела выйти на работу 14 августа. Могу ли я это сделать? Если могу выйти на работу, то оплатят ли больничный лист этому человеку (который работал на время декретного отпукска)?
Читать ответы (1)
Юлия
10.05.2010, 11:30

И имею ли я право отказаться от выхода на работу во время отпуска?

Вопрос такой, работаю официально, есть больничные и отпуска - по крайней мере на бумаге. Сейчас выхожу в отпуск на две недели согласно графику отпусков. Имеет ли право директор вызывать меня на работу во время отпуска? И имею ли я право отказаться от выхода на работу во время отпуска? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Михаил
25.08.2018, 15:30

Положение об оплате больничных и продлении отпуска в случае болезни работника.

В данный момент я нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске. Отпуск начался с 20.08.2018 и заканчивается 26.08.2018 (последний день отпуска). Во время пребывания в отпуске я заболел и мне выдали больничный с 23.08.2018 по 27.08.2018 включительно. Ответьте пожалуйста: 1) Имею ли я право продлить отпуск? 2) Если мне полагается продление отпуска, когда мне нужно выйти на работу? По моим расчетам я должен выйти на работу 3.09.2018, у меня пятидневная рабочая неделя. 3) Кто в конечном итоге определяет срок на который переносится отпуск в случае болезни работника, работодатель или работник? Могут ли на работе заявить мне, что часть моего отпуска переносится, скажем, на декабрь?
Читать ответы (5)
Елена
28.05.2014, 15:15

Вопросы, связанные с увольнением и назначением на работу во время отпуска

Сейчас я нахожусь в учебном отпуске. В учебном отпуске я буду до 6 июня. В связи с изменением графика отпусков меня перенесли на июнь. Пришлось подписать эти изменения и в ежегодный отпуск я ухожу 9 июня, и выхожу на работу 7 июля. Во время учебного отпуска я нашла подходящую работу. Могу ли я уволиться во время ежегодного отпуска? Имеет ли право мой непосредственный руководитель вызвать во время отпуска для работы (если напишу заявление об увольнение во время ежегодного отпуска)?
Читать ответы (1)
Екатерина
09.11.2016, 09:39

Может ли работодатель уволить беременную работницу во время отпуска?

Я работаю в частной мед. организации, на данный момент нахожусь в отпуске и мой работодатель хочет уволить меня в мой отпуск, принуждает написать заявление по собственному желанию, имеет ли он право уволить меня если я стою на учете по беременности. Справку по беременности предоставлю после отпуска.
Читать ответы (2)