
Наталья
31.05.2019, 17:41
Может ли меня уволить, если временный работник возвращается из декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Приняли на работу на отсутсвие основного работника, прошло 2 года, так и работаю, могут ли уволить за это?
Добрый день! Вас приняли на временную ставку, до выхода основного сотрудника. Следовательно, уволят по факту, когда выйдет основной сотрудник. Удачи вам!
СпроситьВаш договор срочный, заключен на основании части первой статьи 59 ТК РФ. Расторгается с выходом на работу основного работника, на время которого вы приняты. Ст. 79 ТК РФ. Если работник вышел, а вы продолжаете работать договор стал бессрочным. Если работник уволился, не выходя на работу, ваш договор стал бессрочным. Ст. 58 ТК РФ.
Спросить