Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск начинается с 14 февраля: предполагается моё увольнение за прогул, если не выйду на работу.

11.02.2011, 15:19
• г. Северск

Я совмещаю работу с обучением в ВУЗе. Две недели назад подала работодателю заявление и справку-вызов для предоставления мне оплачиваемого (вечернее) учебного отпуска на 112 дней - защита. Заявление и не подписывают и не возвращают, к тому же начались угрозы и оскорбления.

Отпуск начинается с 14 февраля: предполагается моё увольнение за прогул, если не выйду на работу. Подскажите, что можно предпринять в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Ирина.

Вы можете почтой с описью вложения (подробно указав что Вы отправляете в письме), отправить своему руководителю заявление и справку-вызов. Так Вы подстрахуете себя от увольнения за прогул. В случае отказа руководителя предоставить Вам все необходимое, можете обжаловать его действия в суд. До обращения в суд также можете написать заявление (жалобу) в государственную инпекцию по труду в Вашем регионе. В интернете можно найти контактную информацию.

С уважением, М.Е. Сморгунова. г.Н.Новгород

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Северск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги