Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа воспитателем в детском саду - возможность изменить график работы в связи с уходом за маленьким ребенком?

19.02.2017, 17:10
• г. Санкт-Петербург

Ребенку исполняется 1.6 лет, я являюсь материю-одиночкой, поэтому вынуждена выйти на работу. С ребенком будет сидеть моя мама пенсионерка. Работаю в детском саду воспитателем. На данный момент в садах Ленинградской области воспитатели работаю 3 человека на 2 группы (раньше было на 1 группе два воспитателя) в связи с этим создался график работы такой: надо работать 2 дня по 12 часов и потом 1 день выходной. Меня не устаревает такой график, мне лучше работать каждый день (отрабатывая ставку) но пол дня. чтоб я смогла больше находиться с маленьким ребенком. Заведующая не идет мне на уступки. Права ли она? Могу ли я оспорить график работы ссылаясь на закон?

Читать ответы (1)
График работы
График работы по 12 часов
Работать в детском саду
Ответы на вопрос (1):

Вопрос неоднозначный. Право определять режим работы организации - принадлежит работодателю, так что требовать изменения режима - права не имеете. А вот на неполное рабочее время - право имеете, смотрите ст. 93 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги