Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Согласна ли директор выплатить мне стимулирующую сумму без подписания приказа?

19.02.2017, 22:23
• г. Москва

Директор издала приказ на стимулирование. Я не согласна с приказом и его не подписала т. к. у меня должна быть другая сумма. Она мне уплатит без подписи или нет?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Скорее всего директор вам, требуемую сумму не оплатит.

Будет ссылаться на этот приказ, на "плохое финансовое состояние" и на стандартное "денег нет".

Вам получить требуемые деньги будет очень сложно, придется обращаться в суд.

Спросить

Здравствуйте! Да, Вам выплатят. Порядок начисления стимулирующих выплат должен быть прописан в локальных актах организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ольга
20.02.2017, 21:20

Отказ от подписания приказа директора по стимулированию - возможна выплата без подписи или варианты подтверждения

Я не подписала приказ директора школы на стимулирование. Не согласна с той суммой. Мне всё таки заплатят эту сумму без подписи? Или как мне его подписать?
Читать ответы (3)
Лана
20.02.2017, 21:04

Не согласна с начислением стимулирования, не подписала приказ - получу оплату указанной суммы?

Директор написала приказ о начислении стимулирования. Я с ним не согласна, поэтому не подписала. Мне оплатят эту сумму, которая в приказе или нет?
Читать ответы (2)
Галина
09.09.2009, 22:50

Как мне изложить причины отказа (если письменно, то в какой форме)?

Я работаю в муниципальном учреждении, руководителем подразделения. Директор издал приказ и контроль за исполнение пунктов приказа возложил на меня, с чем я не согласна, устно объяснив директору причины. Приказ подписывать не стала, т.к. это означало бы, что я согласна с возложенными на меня функциями, на что был составлен акт об отказе подписывать приказ директора, который подписала комиссия из трёх человек. Объясните, пожалуйста: 1. Какие должны быть мои действия, если я не согласна с приказом директора? 2. Как мне изложить причины отказа (если письменно, то в какой форме)? 4.Какие действия должны быть у директора, если работник отказывается подписывать приказ? 3."Акт об отказе подписывать приказ"-существует ли такой документ?
Читать ответы (1)
Валерий
02.02.2017, 19:46

Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным

Н 1 а предприятии был издан приказ генерального директора на право подписи приказов об увольнении приказ был издан 2016 г доверенность на право подписи приказов была выдана директору по кадрам позже приказа генерального директора заверенная директором по правовым вопросам подпись в приказе об увольнении ставит начальник отддела кадров на основонии доверенности выданной ей ранее чем был издан приказ директора на право подписи доверенность заверене не надлежашим лицом имеет ли право на подпись приказа обувольнении начальник отдела кадров или этот приказ подписанный начальником отдела кадров считается не действительным.
Читать ответы (1)
Ирина
24.02.2016, 23:20

Спор о праве завуча требовать от работника подписи под справкой - кто имеет на это право - завуч или директор?

Завуч школы написал справку с замечаниями пр работе. Дирекктор паписал приказ о дисциплинарном взкании. Работник не согласен с приказом, обосновывая это тем что под справкой нет его подписи. Имеет ли право завуч требовать с работника обьяснительную или подпись или это право директора?
Читать ответы (1)
Екатерина
11.05.2020, 13:04

Как правильно подписывать справку 182-Н, если нет доверенности или приказа от генерального директора?

Справку 182-Н подписал глава. Бухг. и зам генерального, у меня ее не принимают, должна стоять подпись д директора или приложить приказ или доверенность о праве подписи, но мне их не дают, как быть?
Читать ответы (1)
Василий
08.05.2020, 14:12

Ответственность за ТБ - необходимость подписи на приказе работодателя

Работодатель издал приказ о назначении меня ответственным за ТБ. Если под этим приказом отсутствует моя подпись можно ли считать меня ответственным за ТБ в соответствии с изданным приказом? Насколько я понимаю если под приказом нету моей подписи, то и приказа нету!? Или что то не так? Спасибо огромное заранее!
Читать ответы (7)
Елена
12.01.2020, 18:19

Работодатель издал приказ задним числом, с приказом меня не ознакомил, мне стало известно что в приказе подделали мою подпись.

Работодатель издал приказ задним числом, с приказом меня не ознакомил, мне стало известно что в приказе подделали мою подпись.
Читать ответы (5)
Алексей
07.08.2019, 14:30

Человек обратился в СК после того, как обнаружил отсутствие его подписи в приказе о должностных обязанностях

В приказе о должностных обязанностях не стоит подпись об ознакомлении, человек утверждает, что подпись ставил. Написал заявление в СК, что приказ издали заново без его подписи.
Читать ответы (3)