Необходимость отчислений в ПФРФ для работника, не оформленного по ТК РФ

• г. Петропавловск-Камчатский

Скажите пожалуйста, обязан ли работодатель от организации ООО производить отчисления в ПФРФ, если работник не оформлен по ТК РФ (никакого договора нет)?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Скажите пожалуйста, обязан ли работодатель от организации ООО производить отчисления в ПФРФ, если работник не оформлен по ТК РФ (никакого договора нет)?
Если есть приказ о приеме на работу, то обязан проводить все отчисления.

Спросить

При отсутствии оформления работника, оснований для отчислений нет (и не только в ПФРФ), но вместе с тем возможно привлечение к ответственности именно за неоформление.

Спросить

Добрый день, уважаемый Александр

Обязан производить отчисления и работника оформить. Если не оформлен а работает по договору то тоже нужно

Удачи Вам и вашим близким.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов