Возможность наличия двух трудовых книжек и вопросы реструктуризации ипотеки
Взята ипотека и предоставлена трудовая одна, но по факту я работаю в другом месте и у меня получается другая трудовая. Хочу подать документы на реструктуризацию... так может ли у человека быть две трудовые, и могу я об этом не сообщать к примеру банку (на тот момент когда взята ипотека была)
У человека может быть и две, и три, и четыере трудовые книжки. Их число не ограничено законом. Главное, чтобы эти трудовые книжки были подлинные и отражали реальные сведения о вашей трудовой деятельности, в противном случае можно получить судимость по ст.327 УК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае нет конечно. Законодательство не предусматривает наличия у трудящегося гражданина двух трудовых равноценных книжек одновременно. НО ответственности нет никакой. Так что можете.
СпроситьЕсли исправно платите, то никто и не спохватиться. Если нет - могут потянуть на эти статьи.
КоАП Статья 14.11. Незаконное получение кредита или займа
(в ред. Федерального закона от 21.12.2013 N 375-ФЗ)
Получение кредита или займа либо льготных условий кредитования путем представления банку или иному кредитору заведомо ложных сведений о своем хозяйственном положении либо финансовом состоянии -
(в ред. Федерального закона от 21.12.2013 N 375-ФЗ)
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей; на должностных лиц - от двух тысяч до трех тысяч рублей; на юридических лиц - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей.
(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
УК РФ Статья 159.1. Мошенничество в сфере кредитования
(введена Федеральным законом от 29.11.2012 N 207-ФЗ)
1. Мошенничество в сфере кредитования, то есть хищение денежных средств заемщиком путем представления банку или иному кредитору заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.
Спросить