Мария
11.10.2016, 11:30
Заключение трудового договора с ген. директором
Если в преамбуле трудового договора указан ген. директор, а подписывает его и.о. ген. директора. Это правомочно?
Читать ответы (1)
Справка о подтверждении трудового стажа, если подпишет ген. директор, не будет проблем?
• г. Ростов-на-Дону
Справка о пдтверждении трудового стажа, если подпишет ген. директор, не будет проблем?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
20.02.2017, 15:52,
г. Ростов-на-Дону
Справку для предъявления в ПФР, подписывает руководитель предприятия или его заместитель, а отдел кадров справки только составляет на основании личного дела. Так что ген. директор предприятия может подписать справку о трудовом стаже.
Спросить
20.02.2017, 17:09,
г. Барнаул
Добрый день! Нет, не будет. Главное, чтобы угловой штамп и печать соответствовали друг другу. Не забудьте, если была реорганизация предприятия нужно приложить и эту справочку. Всего доброго!
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Вадим
20.01.2012, 08:51
Новый генеральный директор отказывается защищать права предприятия, ожидая перенесения ответственности на бывшего руководителя
Новый ген. директор не заинтересован в отстаивании прав предприятия, и подпишет любой акт налоговой проверки, рассчитывая, что ущерб пере предъявят бывшему ген. директору.
Читать ответы (1)
Кристина
26.02.2016, 10:20
Планируется изменение состава учредителей и роль директора в ООО
В ООО 4 учредителя, один из них ген. Директор, ген. Директор планируется поменяться так же он будет один из учредителей, если будут проверки налоговой настоящий директор будет отвечать за деятельность бывшего директора?
Читать ответы (1)
Иван
03.07.2015, 20:20
Может ли новый генеральный директор нести ответственность за долги предыдущего руководителя во время процедуры банкротства ООО?
ООО находится в процессе банкротства. Произошла смена генерального директора. Будет ли новый ген. директор нести ответственность за возникшие долги во время управления предыдущего ген. директора? Процедура банкротства началась при бывшем ген. директоре.
Читать ответы (1)
Инна
23.01.2014, 10:15
Ответственность второго генерального директора в случае неуплаты кредита первым генеральным директором фирмы
Скажите в фирме 2 генеральных директора (один из которых наемный ген директор) один ген директор берет кредит на фирму если он не выплатит лежит ли ответственность на втором ген директоре.
Читать ответы (1)
Галина
03.11.2016, 19:16
Проблема с трудовым стажем - причины отказа в зачислении и возможные пути решения
Есть проблема касающаяся трудового стажа. Объясняю проблему: несколько лет из трудового стажа (в трудовой книжке стаж присутствует) не зачислены. Какие причины для отказа могут быть и каким образом можно зачислить года?
Читать ответы (1)
Юлия
06.03.2014, 09:30
Изменение условий трудового договора - переход на срочный срок и изменение системы мотивации для наемного ген директора
По согласованию наемный ген директор и учредители решили изменить условия трудового договора: с бессрочного на срочный, условия мотивации. Так, если будут достигнуты определенные цели, то наемный ген директор становится соучредителем. Таким образом, это изменение интересно не только учредителям, но наемному ген директору. Как правильно изменить условия договора? Обязательно ли это делать через увольнение или есть другие варианты?
Читать ответы (1)
Надежда
24.07.2015, 14:36
Кто несет ответственность при выдаче генеральной доверенности на управление организацией и в каком законодательстве
Если исполнительному директору организации генеральный директор организации выдаст нотариально заверенную генеральную доверенность на управление и осуществление полномочий генерального директора, КТО БУДЕТ НЕСТИ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ? ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ПО ДОВЕРЕННОСТИ ИЛИ ПРЕЖНИЙ ГЕН ДИРЕКТОР и в каком законодательстве это посмотреть. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
21.03.2013, 16:34
Право на компенсацию ген. директора без трудового договора при досрочном снятии с должности
Ген. директор (наемный) ежегодно в соответствии с Уставом ООО назначался на должность решением, без заключения трудового договора. Сейчас вынесено решение с формулировкой Досрочно снять с должности ген. директора, без объяснения причин. Дата снятия совпадает с последним днем отпуска. Генеральный директор заявление по собственному желанию писать отказывается. Имеет ли право ген. директор не имея трудового договора с учредителем требовать компенсацию (минимум 3 среднемесячных выплат), как если бы у него был трудовой договор?
Читать ответы (2)
Вусал
30.10.2021, 19:52
Iностранный гражданин назначает сам себя ген директором компании без сотрудников и зарплаты - нужно ли уведомлять МВД?
Иностранный гражданин с видом на жительство открывает компанию где сам единственный учредитель и своим решением назначил себя генеральным директором. У компании нет сотрудников, не платится зарплата ген директору и компания сдает нулевые отчеты.
Должен ли ген директор подавать в мвд уведомление о назначении себя ген директором, если нет трудового договора с собой (он же учредитель он же ген директор)
Читать ответы (3)