Я одинокая мать. Воспитываю дочь в возрасте 5 лет. Работаю продавцом в магазине Магнит в Калмыкии. В связи с перераспределением штата предлагают повышение, но для этого необходимо 2 месяца учится в Ставрополе. Проживание, передвижение, питание за свой счёт. У меня не с кем оставить ребенка и нет желания передвигаться по служебной лестнице. Подскажите: Могут ли меня принудительно отправить на обучение? Уволить в случае отказа обучения? Могу ли я ссылаться на статус одинокой матери?

Могут ли меня принудительно отправить на обучение?

Правомерность увольнения соц. работника без образования по профилю и отказа от дистанционного обучения

Работаю соц. работником с 2007 г. (надомное обслуживание инвалидов, пенсионеров). Диплом не по профилю, образование среднее специальное. После повышения зарплаты заставляют получать образование по соц. работе (предлагают дистанционное обучение в ВУЗе за свой счет). 4 года назад прошла обучение по соц работе в ВУЗе за счет организации, получила удостоверение о повышении квалификации. До пенсии 1,5 года. Могут ли меня уволить, если я откажусь от обучения? И правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Возможности обучения в частной аптеке - оплачиваемое обучение, отпуск по собственному желанию и право отказаться от обучения

Работаю в частной аптеке, каждый год должны проходить обучение по специальности за счет фирмы (оплачивается жилье и питание), обучение проходит в другом городе, предлагают либо взять отпуск за свой счет, либо в счет трудого отпуска пройти обучение? Имею ли я право отказаться от этого обучения?

Читать ответы (1)

Работодатель отказался уволить меня после прохождения курсов повышения квалификации - правомерно ли это?

Я проработал на предприятии шесть лет. Работодатель решил продвинуть меня по служебной лестнице, но для этого мне необходимо было пройти курсы повышения квалификации. Весь процесс обучения был оплачен за счет предприятия. По окончании обучения я написал заявление об увольнении, но директор предприятия в увольнении мне отказал. Имел ли право работодатель отказать в увольнении?

Читать ответы (1)

Военная мама с инвалидной мамой - к кому оставить ребенка при отправке в командировку на 2000 км?

Я военнослужащая имею ребенка 4,5 года воспитываю ребенка одна, мать инвалид 2 группы, оставить на попечение мне его ее с кем. Могут ли меня отправить в командировку за 2000 км на обучение?

Читать ответы (1)

Обязательное платное обучение на работе - ювелирный магазин грозит увольнением за отказ

Интересует такой вопрос, на работе требуют пройти обучение за свой счет, и грозят увольнением если не соглашусь, весь коллектив против, обучение по работе с возражениями, работаю в ювелирном магазине, так могут ли уволить за отказ учиться за свой счет?

Читать ответы (1)

Возврат средств за обучение на курсах парикмахера в связи с невозможностью продолжения обучения по семейным обстоятельствам

Я поступила на курсы парикмахера 20.08.16., обучение длится 4 месяца. Стоимость обучения 10.800 р. Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 10 месяцев. По семейным обстоятельствам я не смогу продолжать обучение, т. к не с кем оставить ребёнка. Бабушка которая должна была сидеть с ребёнком, по состоянию здоровья не может больше с ним сидеть. Могу ли я вернуть деньги за обучение? Проучилась месяц. Какую сумму мне могут вернуть?

Читать ответы (1)

Как уберечься от увольнения при сокращении штата - права работодателя и работника

Помогите пожалуйста. У меня такая ситуация. Я работаю в магазине самообслуживания кассиром. В магазине работают продавцы пенсионеры, также после меня был принят на работу кассир. В связи с сегодняшним кризисом работодатель сокращает штат, то есть предлагает уволиться одному кассиру по собственному желанию, либо перейти работать в другой магазин продавцом в этой торговой сети. Но я не хочу увольняться по собственному желанию и работать в другом магазине продавцом. В крайнем случае могу уволиться по сокращении штата. Как мне быть, что делать? Подскажите права работодателя и мои тоже. Спасибо за ответ.

Читать ответы (3)

Работодатель отказал мне в увольнении после прохождения курсов повышения квалификации - есть ли у него такое право?

Я проработала на предприятии 5 лет. Работодатель решил продвинуть меня по служебной лестнице, но для этого мне нужно было пройти курсы повышения квалификации. Весь процесс обучения был оплачен за счет предприятия. По окончании обучения я написала заявление об увольнении, но директор мне отказал. Имеет ли он право отказать мне в увольнении?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли меня принудительно отправить на обучение?

Элиста - онлайн услуги юристов