Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Легальность переезда сотрудников при сокращении рабочих мест в одном населенном пункте и создании их в другом - возможно ли?

22.02.2017, 08:03
• г. Махачкала

Я работаю в большой компании, филиалы которой размещены по всей России. Законно ли сокращать рабочие места в одном населенном пункте и при этом создавать их в другом населенном пункте с условием обязательного переезда сотрудников? В противном случае (не переезд) все работники будут сокращены и на новом месте будет набран новый персоналл. Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (1)
Населенный пункт
Рабочее место
Ответы на вопрос (1):

---Здравствуйте, да законно, где когда и как размещать свои филиалы решает ТОЛЬКО работодатель, а никак не работники. Удачи Вам, и всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Махачкала - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги