Такой к Вам вопрос. Я работаю слесарем-ремонтником в структурном подразделении ОГМ с графиком работы 2 дня работаю, 2 отдыхаю. Меня хотят перевести в другой цех, должность останется такая же,структурное подразделение тоже останется без изменений, но поменяется график работы, он будет уже не день, день, потом два дома, а будет день, ночь и два дома и зарплата немного выше будет из-за ночных смен. Скажите пожалуйста, может ли работодатель перевести меня без моего согласия? Если я хочу остаться на этом же месте и с таким же графиком, т.к. мне это удобно! Заранее благодарен Вам за ответ!
Если график меняется по сравнению с тем, который указан в вашем трудовом договоре, то это невозможно без вашего согласия. Это существенное изменения условий труда, изменение которых возможно только с согласия работника.
Спросить
