Хочу вернуться на работу - возможно ли восстановиться после увольнения по собственному желанию?

Написала заявление от 18.02.17 уволить с 19.02.17. , а 20.02.17 перед проведением уроков просила отозвать, она не приняла отзыв. Уволила 20.02.17. Могу ли я восстановиться на работе? Спасибо.

Написал заявление на увольнение по собственному желанию с 17.03.16 г. Заявление мой руководитель увидел 19.03.16 г. и оформил увольнение с 18.03.16 г. 21.03.16 г. янаписал заявление об отзыве заявления по увольнению по собственному желанию с регистрацией у секретаря. Есть ли шанс восстановиться на работу.

Меня вынудили написать заявление по собственному желанию с 23.08.12. Меня сразу же в этот день уволили. На следующий день 24.08.12 я пришла на работу и мне велели подойти в отдел кадров за расчетом. Я не пошла. А написала заявление об отзыве заявления об увольнении. Его отказались принять. Я отправила его ценным письмом с описью вложения и уведомлением. Завтра в понедельник собираюсь идти в прокуратуру, по поводу непринятого отзыва. Есть ли у меня надежда восстановиться на работе?

Девушка будучи беременная пришла к нам на работу совершила хищение денежных средств, написала заявление прошу уволить меня по собственному желанию 15.02.2013 и этой же датой мы её уволили. Через несколько дней после увольнения она пришла и написала что просит отозвать её заявление об увольнении. Что делать и как быть с ней?

Работник предприятия 12.02.15 г. написал заявление на увольнение по собственному желанию (прошу уволить меня по собственному желанию с 13 февраля и т.д.), но 13.02 передумал и решил отозвать свое заявление. Работодатель не принял отзыв и уволил работника. Правомерны ли действия работодателя и каковы шансы восстановиться через суд?

Ответ на такой вопрос. Заблаговременно я подала заявление на отпуск, мне его подписали. Через несколько дней мне пришло предложение о работе, я приняла решение уволиться. Ровно за 2 недели (как и полагается по закону) написала заявление на увольнение с последнего дня отпуска, который выпал на воскресенье. То есть последний день отпуска - воскресенье - должен был быть и датой увольнения. Работодатель отказался уволить меня воскресеньем, мотивировав это тем, что 1) не может уволить выходным днем и 2) надо было писать сразу заявление на отпуск с последующим увольнением. Т.е., мое заявление на увольнение, поданное за 2 недели, оказалось недействительным, и меня уговорили переписать на увольнение с понедельника. Правомерны ли действия работодателя? Спасибо.

Работник в результате конфликта с работодателем был вынужден написать заявление об увольнении по собственному желанию день в день (прошу уволить по собственному желанию с сегодняшнего числа). В этот день работодатель не дал хода заявлению работника: не издал приказ об увольнении, не произвел расчет с работником и не выдал ему трудовую книжку. На следующий день работник вышел на работу, написал заявление об отзыве своего заявления об увольнении и отдал его в отдел кадров. В этот день работодатель никак не отреагировал ни на первое – об увольнении, ни на второе заявление – об отзыве заявления на увольнение. На следующий день работодатель вызвал работника и ознакомил его с приказом на увольнение и выдал ему трудовую книжку с записью об увольнении. Но вопрос работника, почему работодатель не отреагировал на его вчерашнее заявление об отзыве увольнения по собственному желанию, работодатель заявил, что никакого заявления об отзыве не видел. Работник выразил свое несогласие с решением работодателя, написав под приказом об увольнении, что он с приказом не согласен, поскольку не учтено его желание аннулировать процедуру увольнения, выраженную накануне в соответствующим заявлении. Вопрос: законно ли такое увольнение и возможно ли в такой ситуации восстановиться на работе?

Поддавшись уговорам, я написал заявление на увольнение по "собственному желанию". Через неделю я решил отозвать свое заявление, написав заявление на отзыв своего заявления "по собственному". Вопрос. Обязаны ли мне вернуть мое заявление на увольнение "по собственному" желанию? Если - нет, то не может ли оно быть использовано администрацией для моего увольнения?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, а теперь хочу его отозвать, поменялись обстоятельства, на какую статью ТК я могу ссылаться в заявлении об отзыве?

Работника вызвали в отдел Кадров, предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию, мотивируя, что администрация намерена уволить весь коллектив магазина и набрать новый персонал (фактов хищения, нарушения дисциплины коллективом нет и не зафиксировано). Работник под давлением написал, в этот же день, издан приказ о его увольнении. Может ли он в этот же день (вторая половина дня) подать заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию и восстановится на работе.