Работаю 2 через 2 в день, хотят изменить мне график, день, ночь, отсыпной, выходной, могут это сделать без моего согласия?

Добрый день!

Изменить условия трудового договора возможно с вашего согласия, а график условие трудового договора

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Здравствуйте. Нет, только по согласию. И предупредить о введении нового режима - только письменно за 2 месяца.

Правда, за отказ работать в новых условиях могут уволить - ст. 77 ТК РФ. В суде потом доказывайте, что никаких технологических обоснований для изменения графика не было.

Ответ Кугейко А.С. - категорически неверный.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.Работа в течение двух смен подряд запрещается-ст. 103 ТК РФ.

Без вашего согласия никак не могут. Об изменении условий труда работодатель обязан уведомить вас письменно не менее чем за два месяца. Столько времени вам даётся на раздумье законом. Ст. 74 ТК РФ. В случае вашего согласия работать в новых условиях по истечении срока подписывается соглашение об изменении трудового договора и начинаете работать по другому графику. Если не согласны, договор расторгается по П.7 Ч.1 Ст. 77 ТК РФ с выплатой двухнедельного пособия.

Здравствуйте, изменить график работы в одностороннем порядке противозаконно. Изменение графика возможно только с вашего согласия. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.