Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня зовут Яна. Я юрист. Есть ли у вас в группе открытые вакансии? Спасибо!

27.02.2017, 17:19
• г. Краснодар

Меня зовут Яна. Я юрист. Есть ли у вас в группе открытые вакансии? Спасибо!

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте Яна! Конечно же есть, расскажите о себе.

Здравствуйте Яна! Конечно же есть, расскажите о себе.

Здравствуйте Яна! Конечно же есть, расскажите о себе.

Здравствуйте Яна! Конечно же есть, расскажите о себе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здесь сайт юристов и вступать в какие либо группы чтобы работать тут не обязательно, надо зарегистрироваться как юрист предоставить скан диплома, и изучить правила работы, а также правила проведения конкурсов, объединения чисто по интересам - как финансовым так и иным.

Спросить

Здравствуйте, Яна.

Посмотрите здесь:

www.9111.ru

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! У нас нет. спасибо за вопрос. С уважением екатерина юрьевна.

Всегда рада помочь. С уважением екатерина юрьевна.

Всегда рада помочь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Надя
02.10.2011, 19:59

Опыт обращения в кадровое агентство - пенсионный договор и трудности с подбором вакансии

Я обратилась в кадровое агенство за предоставлением вакансии но мне предложили заключить пенсионный договор что я и сделала там же мне дали номера телефонов вакансий где я сама должна подобрать вакансию Мне не подошла не одна вакансия и боюсь что ничего не получится.
Читать ответы (2)
Ирина Бекетова
01.09.2020, 11:34

Предпенсионеру не нашлась работа по специальности - можно ли выйти на пенсию досрочно?

На бирже труда нахожусь 6 месяцев, я предпенсионер. До пенсии мне осталось 8 месяцев. Можно ли отправить меня на пенсию досрочно, т.к по моей вакансии воспитатель в нашем городе нет вакансий, открыты только дежурные группы.
Читать ответы (1)
Валентина
20.08.2021, 13:54

Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации

Вопрос о вакансиях, предлагаемых центром занятости. Мне предлагают вакансию, которая заведомо ниже, чем моя квалификация. Я работала главным бухгалтером, а предлагается вакансия бухгалтера средней квалификации. А вакансий главного бухгалтера на сегодня в центре занятости нет ни одной. Как правильно отказаться от неподходящей вакансии, чтобы не потерять пособие?
Читать ответы (3)
Марина Ивановна
28.05.2015, 22:57

Возможности повышения зарплаты для действующих сотрудников через оформление совмещения на вакансии

Скажите в фирме есть вакансии. Но мы никого не хотим брать, а за счет этих вакансий хотим повысить зарплату действующим сотрудникам. Как сделать так чтобы эти вакансии закрыть фактически, оформить некоторых работающих сотрудников по совмещению на вакансию или это не закроет ее?
Читать ответы (2)
Вера
08.11.2021, 19:57

Как выбрать работника на одну вакансию, если на нее претендуют два сокращаемых сотрудника - до или после увольнения?

Работникам, которые подлежат сокращению предложены вакансии,2 работника выбрали одинаковую вакансию. Что необходимо сделать, чтобы выбрать работника на данную вакансию? Выбор сделать сразу после вручения списка вакансий или в перед увольнением?
Читать ответы (2)
Алена
07.08.2013, 00:38

Требование работодателя написать согласие на участие в конкурсе заставляет задуматься о последствиях отказа

При сокращении численности/штата сотрудникам были предложены вакансии. После того, как сотрудник письменно проставил отметки о своем согласии на определенные вакансии, работодатель потребовал дописать в перечне вакансий свое согласие на участие в конкурсном отборе на них. Мой отказ от конкурса обяжет работодателя трудоустроить меня на предложенную вакансию с которой я согласилась? Спасибо.
Читать ответы (1)