Виктор
26.07.2016, 14:34
Различия между приказами 1010 и приказом за добросовестное исполнение служебных обязанностей и возможное лишение премии
Читать ответы (3)
За что могут лишить премии за добросовестные и эффективные исполнения обязанностей?
Здравствуйте!
Лишить премии возможно за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, то есть за совершение дисциплинарного проступка. Либо за иные действия, которые предусмотрены действующим у данного работодателя положением о премировании.
Согласно ст. 192 Трудового кодекса РФ:
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:Спросить1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.