Заявление на отпуск было написано за две недели (т.е. с 15 февраля), подписано бригадиром. Но с 20 февраля у меня больничный. Сегодня мне бригадир сообщила, что заявление моё на отпуск начальнику не отдает, т.е. я должна после больничного выйти на работу. Как мне быть в данной ситуации?

Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется работодателем с учётом пожелания работника. Если же эти причины наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя. П. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках", утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (ред. от 20.04.2010) . Ст. 124 ТК РФ.

Как решить проблему с заявлением на отпуск, если ее не принимают из-за больничного?

Как работодатель может отменить отпуск после болезни - правовые аспекты

Ушла на больничный за 3 рабочих дня до оплачиваемого ежегодного отпуска, заявление на отпуск было написано и передано работодателю за 3 недели до болезни, отпускные не были перечислены Дата закрытия больничного листа также входит в период отпуска, который указан в заявлении на отпуск. Может ли работодатель отменить мой отпуск и мне придется выйти на работу сразу после больничного, хотя у меня останутся дни отпуска, "непокрытые" больничным листом?

Читать ответы (3)

Устроилась на работу, написала на увольнение, назначили отработку, вышла на больничный - как будет учтен больничный при отработке?

Дравствуйте! Я устроилась на работу через два дня написала на увольнение по собственному желанию. После чего мне назначили отработку в две недели, но во время отработки я вышла на больничный по состоянию здоровья. У меня вопрос считается ли мой больничный в счет отработки? Работодатель заявил мне что по выходу с больничного отработаю две недели, типа мое заявление ещё не подписано, подскажите как быть в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Проблема с продлением отпуска - что делать, если директор не подписал заявление?

Хотел бы задать вот такой вопрос. В данный момент я нахожусь в отпуске, но во время отпуска проходил лечение, в течении, которого был выдан больничный лист. Принёс больничный лист на работу, написал заявление на продление отпуска (на количество дней больничного листа), но директор по каким-то причинам это заявление о продлении отпуска не подписал. Отпуск истекает 27-го января без учёта заявления, а с учёт заявления о продлении отпуска - 10-го февраля. Что мне делать, выходить на работу 27-го января, так как заявление не подписано или выйти на работу 10-го февраля с учётом этого заявления? Заявление о продлении отпуска не подписано директором, но ведь-это не моя вина.

Читать ответы (2)

Вопросы о сроках увольнения и компенсации неиспользованного отпуска

У меня такая ситуация. Я должен выйти на новое место работу 1 февраля, соответственно за 2 недели я должен написать заявление на увольнение. Итого получаем что заявление должно быть написано 17.01. Но с 21.01 я ухожу в отпуск, заявление уже подписано. Но заявление на увольнение еще не написано, собираюсь подписать 17.01. Вопрос собственно такой, будет ли считаться та неделя которую я буду в отпуске за неделю отработки или подписав заявление 17.01 я смогу уволиться только 07.02. Объясните пожалуйста еще вопрос по компенсации неиспользованного отпуска после увольнения, как он оплачивается и оплачивается ли вообще. Спасибо.

Читать ответы (2)

Изменение графика отпусков без предупреждения сотрудника - закономерность или нарушение?

После выхода с больничного должна была уйти в отпуск, но заведующая не отпустила, мотивируя это тем, что до выхода в отпуск мной должно было быть написано за две недели заявление, и теперь я должна отработать две недели. Графика отпусков не было. Закономерны ли её действия?

Читать ответы (1)

Как поступить, если начальник в отпуске и не может подписать мое заявление на больничный?

Вопрос такой. Меня пригласили на новую работу, но предупредили, что ждать две недели (пока я отрабатываю на старой) не смогут. Я хочу взять больничный старой работе. Но вопрос даже не в этом... на данный момент мой начальник в отпуске и подписать моё заявление по собственному желание соответственно не может. Как быть в данной ситуации? Может ли подписать заявление вышестоящий руководитель моего начальника?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в отпуске без объяснения причин и отсутствие подписи на заявлении - есть ли права у работника?

Мной было написано заявление на отпуск за две недели до него. Начальство я предупредил о том что собираюсь в отпуск, но мне было отказано без причин. Заявление не подписано. Работаю в охранном предприятии, два раз ходил в отпуск. Работаю второй год. Вопрос. Имеет ли право отказать работодатель в отпуске работнику, и должны ли быть подписаны мной какие-либо документы, например об переносе отпуска?

Читать ответы (1)

Необходимо определить день выхода из больничного после отпуска

Хотела уточнить тоже вопрос по отпуску. Я ушла в отпуск 13 февраля на две недели, надо было выйти из отпуска 28 февраля, но 27 февраля я заболела и взяла больничный, врач выписала меня с больничного 8 марта, но это выходной, мне выходить в четверг или пятницу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Уволена после кражи на работе - как защитить свои права и не платить за ущерб?

Ситуация такая! Я работала продавцом в магазине у ЧП.Месяц назад я сообщила начальнику, что хочу уволиться. После этого я отработала 4 недели. На 6 ой неделе мой начальник, попросил меня выйти и поработать еще неделю, потому что некому работать. Так как я еще не устроилась на новую работу, я согласилась. Трудовая, на тот момент оставалась у работодателя. Когда я работала в магазине была совершена кража на сумму 18 т. р.Милицией было заведено уголовное дело. На следующий день начальник меня уволил. Не отдает трудовую и требует с меня возмещения ущерба. Никаких договоров между мной и работодателем не заключалось. Что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Как вернуть упущенный отпуск - история с заявлением и неправильной подписью

Мной было написано заявление на отпуск, через пару дней начальник сказал что данное заявление мне не подписали я отработал две недели и как выяснилось я должен был быть в отпуске о котором я не был уведомлен подскажите как вернуть две недели отдыха.

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему с заявлением на отпуск, если ее не принимают из-за больничного?

Иркутск - онлайн услуги юристов