Как бухгалтерия должна вычитать задолженность и алименты в случае удержания зарплаты дважды в месяц?

Проконсультируйте, пожалуйста. Привожу выписку из документа пристава "Постановления об обращении взыскания на заработную плату должника": "Удержание производить ежемесячно: 7000 руб - текущие алименты, 10% от доходов должника в счет погашения задолженности. Задолженность по состоянию на 26.07.2022 составляет 40495 руб. После погашения задолженности, удерживать текущие алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка." Ответ пристава на вопрос почему 10%, а не 70% как допускается по Закону мотивировал своё решение тем, что в п.3 статье 99 Федерального закона от 02.10.2007 №229 ФЗ «Об исполнительном производстве» сказано об ограничении верхнего предела удержаний – « размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов». Там не сказано о нижней границе удержания. Поэтому, применив удержание 10% от заработной платы и иного дохода в погашение задолженности по алиментам на несовершеннолетнего, не нарушает Закон, тем более задолженность сложилась не по вине должника - накопилась за 6 месяцев бракоразводного процесса. Прав ли пристав?

При приеме на работу в трудовом договоре был установлен размер районного коэффициента 200 %, так я получал зарплату пол года. Впоследствии было установлено, что данный коэффициент установлен ошибочно и было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору через пол года, в котором указано, что коэф. Составляет 100 %. По просьбе работодателя написал добровольно заявление об удержании из заработной платы в размере 10000 руб. ежемесячно. Первый месяц удержали. Потом пришел исполнительный лист по алиментам и задолженности по алиментам, что составляет удержание 50 % с заработной платы. С меня удерживали 50 %, а удержания по 10000 руб. не удерживалось 4 месяца. Далее я написал заявление об отказе удержания из заработной платы долга в размере 10000 руб. ежемесячно, согласно ранне написанному заявлению. Таким образом за 4 месяца, когда происходило удержание 50 % алиментов с заработной платы, удержание по 10000 руб. не производилось и бухгалтерия считает, что у меня образовалась задолженность в размере 40000 руб. И несмотря на мое заявление об отказе добровольно выплачивать бухгалтерия выставила мне 40000 руб. задолженность за 4 месяца и собирается удерживать из заработной платы. Правомерны ли действия бухгалтерии?

Приставы отправили в бухгалтерию постановление об удержании из зарплаты, теперь с каждой зарплаты удерживается половина суммы. Вопрос: после того как вся сумма долга будет удержана и отправлена приставам, удержание остановится автоматически или нужно будет обязательно ездить к приставам и брать постановление об отмене удержания и отправлять бухгалтерию? Чтобы остановилась удержание.

У бывшего мужа была задолженность по алиментам, на работу пришло постановление об удержании. Все выплатил. Справки бухгалтерия приставу не отправляла. Муж поменял место работы, и работодатель бывший не сообщил об увольнении. Вопрос, как мужу платить алименты? Самому или через бухгалтерию? Что делать со справками о погашении задолженность, возможности ехать к приставам нет.

В феврале 2015 г. в учреждение поступило Постановление судебного пристава о производстве удержаний из заработной платы работницы и копия исполнительного листа. Однако два месяца назад работница сменила фамилию. Имеет ли право бухгалтерия производить удержания или необходимо, чтобы приставы внесли изменения в Постановление?

Есть Постановление пристава об удержании 50% из зарплаты. Подала в суд на рассрочку и в этом заявлении прошу не производить удержания, пока идет судебное разбирательство. Должна ли бухгалтерия удерживать 50% или до нового решения может этого не делать?

У моего сына производят удержания сразу по двум исполнительным листам, как сказала пристав. Судебные приказы мирового суда были вынесены по поводу задолженности банкам. Общее удержание 50%. При этом мировой суд не прислал копии судебных приказов, пристав также не прислал копии исполнительных производств. Сейчас сын подал возражение на один приказ и его отменили. Просил пристава уменьшить процент взыскания, но она отказала. Сын снимает квартиру, плата составляет 6000 руб., зарплата 12000 руб. Сын приносил договор аренды приставу, но она заявила, что это "не аргумент". Можно ли было производить удержания сразу по 2-ум исполнительным, если это не алименты и как можно уменьшить удержания из зарплаты?

Прошу уточнить. К нам в бухгалтерию поступило постановление 05.05.2017 об удержании алиментов с работника в размере 1/3 части на содержание детей. В постановлении указано что взыскивать алименты начиная с даты поступления исполнительного докумета, по 50 процентов из заработной платы, из которых 1/3 часть текущие алименты, остальные в счет погашения задолженности начиная с 10 апреля 2017 года. Зарплата за апрель будет перечислена 10 мая 2017 года. Сумма начисления зарплаты составляет 50000. Ндфл 13 процентов. Вопрос: должны ли мы сами рассчитать долг по алиментам за апрель, должны ли мы удерживать алименты из зарплаты за апрель если она рассчитана, но еще не перечислена работнику. Фактически удержание возможно произвести только из зарплаты за май. Теоретически можно сумму алиментов перечислить взыскателю 11 мая. И какую сумму все же надо удерживать и перечислять, с учетом долга за март или только начиная с 5 мая?

Из з/платы мужчины удерживают 70% из них часть алименты и задолженность по алиментам (почти год длилась судебная тяжба по разводу и установлению отцовство (в результат экспертизы мужчина до сих пор не верит!) и часть на погашение задолженности перед банком. ФЗ Об ИП стстатья 99 часть 3 предусматривает 70% удержаний в том случае, если это алименты на несовершеннолетних детей (в данной ситуации с учётом задолженности по алиментам). В бухгалтерии организации-работодателя сразу производят удержания по алиментам и по погашению кредитной задолженности перед банком, и, уже сверх 70% производится удержание так называмой комиссии за передов ден. средств. Правильно ли производит удержание бухгалтерия?, и, если удержания производятся на основании ИЛ по взысканию алиментов и задолженности по ним, правильно ли оформил ИЛ по взысканию алиментов судебный пристав? (на мой взгляд такие действия суд. пристава и бухгалтерии неправомерны, противоречат СК, ТК и ФЗ Об ИП. Пожалуйста, раз'ясните, насколько правы суд. пристав, бухгалтерия, и что делать в данной противоречивой ситуации. Спасибо.

С апреля 2017 года, у бывшего мужа имеется задолженность по алиментам моему ребёнку в размере 56 тыс. р. В ноябре я связалась с судебными приставками, которые посоветовали письменно подать в розыск на мужа, процесс длился почти месяц, тогда в декабре муж выслал мне 10 тыс. р. и все. Позже в феврале 2018 я вновь звонила приставам, звонила по 5-6 раз в день, так, как они либо не могли дозвониться до мужа либо другие причины, от них я получила ответ, что бывший муж устроился на работу и в бухгалтерию был выслан лист с задолженность от суд. приставов. В конце февраля я вновь звонила суд. приставам, опять звонила по долгу, ужас, так,как алиментов нет. Оказывается бухгалтерия ни чего от суд. приставов не получала. И снова суд. приставы отправили мужу в бухгалтерию бумагу с задолженность. Алименты в размере 3600, мне пришли 10 апреля. Ну вот и опять тишина. Я вновь звонила приставам 10 мая, опять пришлось несколько дней названивать, то одно у них, то другое, приставы связались с организацией мужа, ответ был таков, что зарплата немного задерживается и обязательно до конца мая они выплатят за и алименты. Итог опять ноль. Сегодня думаю опять звонить приставам, а вообще ну сил моих нет. Как быстрей добиться алиментов от бывшего мужа, не названивая бесконечно приставам?