Сложная ситуация! Скользящий график. В отпуске 3 недели: с 7 по 27 февраля включительно. А по графику у меня 28 февраля выходной. А куда же переносится 23 февраля? Меня уже 1 марта дёргают на работу. Избегался по заводу, доказывая, что праздничный день вы мне не можете перенести на мой выходной-на 28.02.17. а только на рабочий день-на 1 марта. И 2 марта на работу. Кто прав?

Здравствуйте, Андрей! Прав работодатель. По скользящему и сменному графику, выходные идут как обычные рабочие дни. Спасибо за обращение!

Сложная ситуация - куда переносится выходной 23 февраля? Испытания на работе

Перенос праздничного дня в отпуске - как это влияет на продолжительность и день выхода на работу?

Перенос праздничных дней в отпуске. Отпуск оформлен с 15.02.2020 г. продолжительностью 14 дней. В период отпуска попадает праздничный день - 23 февраля. Как рассчитывается длительность отпуска и в какой день выходить на работу. Отдел кадров оформил отпуск с 15 по 29 февраля включительно. Т.е. перенесли праздничный день на 29 февраля - субботу, которая является по моему графику выходным днём (пятидневка). На работу выходить в понедельник - 2 марта. В результате у меня теряется 1 выходной день. Правильно ли мне назначен день выхода на работу?

Читать ответы (1)

У меня вот такой вопрос-я работаю по скользящему графику-это наверно в законодательстве называетсягибкое рабочее время.

У меня вот такой вопрос-я работаю по скользящему графику-это наверно в законодательстве называетсягибкое рабочее время. Завтра 4 ноября-по статье 112 ТК РФ-это день народного единства-нерабочий праздничный день,-я завтра выхожу в ночь-как по идее мне должны это оплачивать!? в двойном ли размере!? а если когда мой официальный выходной совпадает с праздничным выходным днём-,обязана ли организация перенести праздничный выходной день на рабочий, учитывая что у нас скользящий график?

Читать ответы (2)

Трудовой договор без указания рабочих часов - скрытые трудовые нормы и праздничные оплаты вопросительны

По поводу графика работы. В друдовом договоре нету пункта сколько часов рабочий день указано, что мкользящий график по факту рабочий день 10 часов. В табеле указывают 9 часов, типа обед 1 час, но по факту нельзя уходить на обед. График работы 4 дня рабочих и 2 выходных. В праздничные дни оплата от оклада не идет, только % с продаж. Помимо этого переработка не оплачивается, если кто-то в отпуске и его замещают в свой выходной. Законно ли со стороны работодателя устанавливать такой график. Какие нормы работы часов в неделю?

Читать ответы (1)

Составление графика работы при праздничных днях в рабочий период

Работаю со сменщицей в графике 2/2.6-7 марта её рабочие дни. 8-9 марта праздничные дни. Как правильно составляется график на месяц? Она утверждает что согласно закону 2 праздничных дня переносятся. Смещается ли график когда выпадают праздничные дни в рабочие?

Читать ответы (1)

График скользящий, два дня через два... полагается ли надбавка за работу в праздничные дни если это твой рабочий день по графику?

График скользящий, два дня через два... полагается ли надбавка за работу в праздничные дни если это твой рабочий день по графику?

Читать ответы (1)

Как отпуск влияет на график работы - есть ли право на выходной после отпуска\n2.

Работаем четыре дня и один выходной. Отпуск заканчивается в мой последний рабочий день, допустим сегодня, а завтра мой выходной по графику моей работы. За время отпуска график не меняется. Должен ли я выходить в свой выходной по графику?

Читать ответы (1)

Перенос отпуска на первый рабочий день - мои права и обязанности

С 1 марта у меня отпуск, по графику мой первый выходной день. Обязаны ли мне перенести отпуск на 3 число (мой первый рабочий день по графику)?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить отпуск 1 января, если рабочий график сменный на этот день?

Отпуск по графику с 1 января, график работы сменный,1 января мой рабочий день, отпустят ли меня в отпуск? Ведь это праздничный день.

Читать ответы (1)

Вопрос о дате выхода на работу после болезни и переноса отпуска

Мой график работы сутки через трое. По 30 августа я в отпуске, 31 на работу в свою смену. Но с 29 августа я заболела. Больничный лист с 29 августа по 6 сентября включительно. По графику на работу 8 сентября, но у меня переносится отпуск. Следующая смена 12 сентября (по графику). Когда мне выходить на работу? Я полагаю мне на работу в свой график 12 сентября, но начальник сказал 9 сентября. Кто прав?

Читать ответы (1)

Оплата рабочего дня в праздничный день - двойная ставка или нет?

В месяц я должен вырабатывать 176 часов, у меня скользящий график работы в зависимости от часов (2\2,3\2,3\1).Если мой рабочий день по графику выпадает на праздничный день, например 8 марта или 2 января, должен ли работодатель оплачивать его в двойном размере?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сложная ситуация - куда переносится выходной 23 февраля? Испытания на работе

Ярославль - онлайн услуги юристов