Здравствуйте, Артем Максимович! В 1987 году, я получила кв-ру от предприятия, (одно комнатная 32,5 кв/м.малосемейка) после перестройки, где-то 200? году разрешили приватизировать, т.к сыновей у меня двое, с разницей восемь лет, мы решили приватиз-ть на старшего, (совершеннолетний) чтобы в дальнейшем продать и построить дом в пригороде, на участке моей мамы, но т. к. Старший ещё учился (платной) мы отложили со строительством. В 2009 году, оказывается, что девочка, с которой встречался старший-забеременила, из роддома забрали к себе, год прожили в квартире (девочка с ребёнком) были прописанны у своей матери, потом жили у моей мамы до смерти моего старшего сына, после похорон сына, девочка с ребёнком (не отведя сорока дней) уезжает на север, хотя все уговаривали остаться. С 2011 года до 2015 года они живут в г. Когалыме. Летом приезжают в отпуск, но с внуком встречаться не дают. В 2015 г. приезжает ко мне, прописываю, в садик ходит, теперь в школу. В 2016 в марте встречает молодого человека и уходит жить на квартиру, и снова не даёт встречаться с внуком, а на данный момент пришла повестка в суд. Девочка подала иск, о праве на наследство квартиры. Я конечно думала, что когда наступит мой час, то кв-ру поделят, не обделяя внука. А теперь я боюсь, что квартиру заставят продать и делить деньги, на старость лет останусь ни с чем... А мне под 60...Страшно... Можно ли, что то предпринять, чтобы моя квартира осталась моей, а когда внуку исполнится 18 лет, то половину оформить на него?
Юридически это не ваша квартира, собственником был ваш покойный сын, если вы только на него одного её приватизировали. При отсутствии от сына завещания наследовать квартиру будете вы и внучка (его дочь). А эта девочка (т.к. брак с сыном, очевидно, не зарегистрирован), наследовать права не имеет.
Но! Заставить вас продать квартиру она не сможет никак, в данном случае нет оснований для понуждения к совершению сделки.
И ещё - я так понимаю, младший на момент приватизации был несовершеннолетним? Если так, то (при условии, что ему на сегодняшний день нет 21 г.) можно оспорить приватизацию. В этом случае ребёнок покойного сына сможет унаследовать уже не 1/2, а 1/4 доли. А это уже другие последствия, не исключено, что будет возможность принудительно "выкупить" у ребёнка (а по факту - у этой девочки) его долю.
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?
Работаю на предприятии с марта 2011 года. В 2012 году взяла льготный отпуск. Затем в марте 2015 года сдала билеты на льготный отпуск за 2014 год. В 2015 году был отпуск в феврале (билеты не сдавала). Сегодня бухгалтер предприятия сообщает, что за 2016 год летом не могу получить льготный, т.к. льготный предоставляется раз в 2 года. Объясните ситуацию.
Прошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации.
Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие года.
За период 2012-2013 иду в 2014;
2013-2014 = 2015;
2014-2015 = 2016;
2015-2016 = 2017;
2016-2017 = 2018.
Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет.
Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации.
Спасибо.
Я на пенсии с 2005 года, но работала до конца 2013 года (один год - 2011 не работала). В 2013 году я приобрела квартиру в собственность.
Можно ли вернуть вычет за 2013, 2012, 2011 - не работала, и 2010 годы? Или вычет начнется в 2014 году за 2013 год, за 2014 в 2015, но я сейчас полностью на пенсии и не планирую работать.
В общем за какие годы можно вернуть НДФЛ?
Принята на работу 8 февраля 2012 года, за 2012 год сходила в отпуск 32 дня остаток оплатит и 3 дня за свой счет.
2013 год - сходила в отпуск и за вой счет 23 дня в течении года. Отпуск продвинули с 1 марта 2014 по 28 феврля 2015 г.
2014 год отпуск, и за свой счет 16 дней. Отпуск сдвинулся на 15 марта 2015 по 14 марта 2016. в 15 году отпуск дали 11 дней. И за свой счет 19 дней. Теперь опять у меня в 2016 отпуск отменяется его передвинули с мая 2016 по 2017. почему зв свой счет все дни отпуска передвигают.
Сотрудник был принят на работу в 2009 году. В 2001 году ему был предоставлен отпуск за 2009-2010 год. В 2012 году отпуск был предоставлен за 2001-2012 год. был пропущен отпуск за период 2010-2011 год. Подскажите, пожалуйста, должна ли администрация выплатить при увольнении работника в 2015 году компенсацию за пропущенный период отпуска.
Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?
Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Моя мама работающий пенсионер. Она купила квартиру в 2012 году, документы на собственность получила в 2013. Она оформила налоговый вычет за 2014 и 2015 года. Можно ли будет перенести остаток вычета на предыдущие года (2010, 2011, 2012)? Спасибо.
В 2015 году ухожу в декрет (Больничный по БиР), отработав при этом 1 год (с 2014 по 2015) Я так понимаю, что для расчета берутся 2014 и 2013 года. Но с 2011 по 2013 я находилась в декрете с первым ребенком. Могу ли я заменить эти года на два других (например на 2010-2011, либо 2011-2012.) Либо я вправе поменять только 2013 (когда была в декрете) а 2014 год нет (или 2014 тоже можно поменять). Второй вопрос: в 2010 году я отработала на двух предприятиях (с января по апрель на одном и с июня на другом... далее ушла в первый декрет). Теперь для расчета больничного по БиР со вторым ребенком мне необходимо предоставить справку за 2010 год... берется данная справка только с последнего места работы или можно взять со второго предприятия тоже (где я работала с января по апрель 2010) и предоставить за 2010 год справку о доходах с двух предприятий. Заранее огромное спасибо.
