Несоответствие официальному оформлению работы сына в компьютерном клубе и обвинение в краже - родитель выступает с обращением к правоохранительным органам
Мой сын (19 лет) работал в компьютерном клубе 1,5 месяца без официального оформления к сроку выплаты заработной платы начальник обвинил его в недостаче в размере 2000 рублей и уволил его.
Мой сын взял из кассы причитающею ему зарплату 10 000 рублей. Сейчас начальник написал заявление в милицию о краже денег из кассы.
На данный момент оперативники вымогают 150 000 рублей для закрытия дела.
Из Вашего вопроса непонятно - чем подтверждается факт кражы, причем совершенной именно Вашим сыном? Видеозапись кражи имеется? Деньги у Вашего сына изымали, опись проводили? Или все только на словах? Возбуждено ли уголовное дело, если да, то просто по факту кражи, или же именно в отношении Вашего сына?
Уточните, пожалуйста, тогда уже можно будет как-то размышлять предметно по ситуации.
СпроситьКак быть и какие последствия могут быть в моей беде. ? Работаю в букмекерской конторе, на моей смене образовалась недостача в кассе размером 479 000. Возместить или погасить недостачу в кассе нет такой материальной возможности. Взяли с меня расписку о возрасте денег в короткие сроки.
Расписка.
Я, ФИО
Паспортные данные.
Проживающая по адресу...
Взяла из кассы денежные средства в размере 479000.
Обязуюсь вернуть до (дата)
Число, подпись.
Работодатель уволил без выплаты заработной платы, после проверки инспектора по труду сказал что сотрудник совершил хищение и подал заявление в милицию. В милиции работника заставили написать признание так как если бы не признался то ему бы подкинули наркотики. Уволили несколько человек из организации так. что делать. Хочется получить свою зарплату.
Меня обвиняют в краже 30000 гривен из кассы касса черная то есть по отчетам все четко а черную кассу я ни бы то взяла заявление в милицию написали через месяц и приобщили к делу видео запись качество хорошее что мне делать?
Выплата выходного пособия бывшему генеральному директору ООО - возможна ли сумма в разумном размере?Решением общего собрания участников ООО прекращены полномочия генерального директора. Согласно трудовому договору ему выплачивается выходное пособие в размере 3-х месячного среднего заработка. Данный руководитель в течение 2,5 лет каждый месяц брал длительные отпуска без сохранения заработной платы, работая по 2-3 дня в месяц, с возложением полномочий на заместителя генерального директора на период отпусков без сохранения заработной платы. В результате подсчета среднего заработка получается к выплате несоразмерно крупная сумма для деятельности малого предприятия (около 150 000 рублей). Возможно ли в данной ситуации произвести выплату бывшему руководителю в разумном размере?
Сестра работала в магазине без оформления. Поругалась с начальникам. Забрала зарплату из кассы и ушла. Он вызвал полицию и обвинил ее в краже денег из кассы и сейфа. Что ей грозит?
Мой сын работал в сети МТС, официально устроен чуть больше месяца.05.11.2014. к ним в салон пришёл служащий службы безопасности МТС и объявил, что в кассе не хватает 26 тыс. руб и фактически обвинил в краже денег моего сына. Когда мой сын попросил предъявить доказательства и поднять камеры видеонаблюдения, тот ответил ему, что камеры просматривают при недостаче свыше 30 тыс руб. и добавил, что взять больше некому, т.к.закрывал магазин мой сын. Хотя днём с деньгами работал весь персонал салона и была инкассация свыше 100 тыс руб. Со слов управляющей мой сын понял, что зар. плату ему не выдадут в счёт погашения недостачи. Они не предоставили доказательств его вины. Как нам поступить?
Работала у ИП год, без оформления, по кассе недостача 150000, меня в этом обвеняют написали в пилицию заявление, что мне делать, я денег не брала.
У меня работает продавец, у нее была выявлена недостача 7235 руб. через месяц провели повторную инвентаризация опять вышла недостача 357,5 руб. Получается что первая недостача подтвердилась. Работник отказалась написать заявление на погашение недостачи из заработной платы и написала заявление на увольнение. Могу я удержать из ее зарплаты выявленную недостачу без ее заявления? Между мной и работником подписан договор о полной материальной ответственности.
Как быть и какие последствия могут быть в моей беде. ? Работаю в букмекерской конторе, на моей смене образовалась недостача в кассе размером 479 000. Возместить или погасить недостачу в кассе нет такой материальной возможности. Взяли с меня расписку о возрасте денег в короткие сроки.
Расписка.
Я, ФИО
Паспортные данные.
Проживающая по адресу...
Взяла из кассы денежные средства в размере 479000.
Обязуюсь вернуть до (дата)
Число, подпись.
Может ли за это быть уголовная ответственность или административная. У меня есть ребёнок 10 лет, воспитываю его одна.
Проконсультируйте о правильных действиях для взыскания заработной платы с работодателя. Я отработала в сауне администратором 2 месяца моя зарплата составляла 1000 рублей смена. Заплатили мне только за один месяц. Работала неофициально без трудового договора. Уволили в один день без сохранения заработной платы. Могу ли я взыскать с работодателя зарплату и как?
