Долгосрочные последствия аутсорсинга - нарушение правовых норм и утеря квалификации работы

• г. Санкт-Петербург

С точки зрения правовых норм по отношению к государству насколько правомерна деятельность фирм, занимающихся аутсорсингом? Многие фирмы, торгующие трудом, не платят налоги за работников. Раньше на предприятиях были отделы кадров, теперь их все меньше и меньше. Аутсорсинг - это сплошная анархия. А анархия - мать порядка? Пока работодатели САМИ не будут ОТВЕЧАТЬ за работников, никакого экономического прорыва и ожидать не следует. Сейчас с неохотой берут на работу, рекрутерам тоже свой хлеб надо отрабатывать, а я помню времена, когда с неохотой увольняли, надо было три инстанции на предприятии пройти, чтобы тебе подписали заявление об увольнении. И, пожалуй, самое главное - в аутсорсинге к людям относятся как к расходному материалу, - попользовался и выбросил. Какой рост при такой системе, о каком повышении квалификации может идти речь?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, уважаемая Валентина

Времена меняются меняются и подходы. Аутсорсинг позволяет быстро решить задачуС пожеланием хорошего дня и отличного настроения.

__

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов